A administração municipal de Tavares, localizada no Rio Grande do Sul, está promovendo quatro Processos Seletivos com o objetivo de contratar diversos profissionais.
O Processo Seletivo número 32 oferece oportunidade para o cargo de Assistente Social, com carga horária de 40 horas semanais, destinado ao Centro de Referência de Assistência Social (CRAS-MATAV), e uma remuneração de R$ 4.791,19.
Por sua vez, o Processo Seletivo número 33 visa a formação de cadastro reserva para a função de Técnico em Enfermagem, que atuará na Operação Verão no Balneário Praia do Farol. O servidor deverá cumprir uma jornada de 40 horas por semana, com remuneração de R$ 2.113,26.
No âmbito do Processo Seletivo número 34, as vagas contemplam Técnico em Enfermagem e Enfermeiro, ambos com carga horária de 40 horas semanais, a serem ajustadas conforme as demandas da Secretaria Municipal de Saúde e Bem-Estar. Neste caso, a remuneração varia de R$ 2.113,26 a R$ 4.791,19.
Por fim, o Processo Seletivo número 35 oferece oportunidades para os cargos de Motorista e Servente, com atuação de acordo com as necessidades da Secretaria Municipal de Saúde e Bem-Estar. Esses profissionais devem desempenhar suas funções em jornadas de 35 horas, com remuneração variando entre R$ 1.102,03 e R$ 1.607,62, sendo acrescido de complementação para atingir o salário mínimo nacional.
Podem se inscrever profissionais com ensino fundamental incompleto e completo, médio, técnico e superior.
As inscrições serão realizadas na sede do Município, localizada na Rua Abílio Vieira Paiva, nº. 228, durante os dias 4 a 8 de dezembro de 2023, no horário de expediente da Prefeitura. Nesta fase, é necessário efetuar o pagamento da taxa no valor de R$ 35,00.
A classificação dos inscritos será realizada por meio de prova de títulos e experiência. Estes Processos Seletivos têm validade de um ano, podendo ser prorrogados uma única vez, por igual período, a contar da data do Edital de Homologação Final.
