UFG – GO divulga novo Processo Seletivo para Professores Substituto

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A Universidade Federal de Goiás (UFG) anuncia a realização de um Processo Seletivo para preenchimento de 12 vagas no cargo de Professor Substituto, com categorias de Assistente e Adjunto.

De acordo com o edital 24/2024, as vagas são destinadas aos campi localizados na Região Metropolitana de Goiânia, com as disciplinas a serem ministradas abrangendo Diagnóstico por Imagem (1); Prática Jurídica Penal e Direitos Humanos (1); Matemática e Estatística (1); Direito Penal (1); Processo de Avaliação e Intervenção em Fisioterapia (1); Ciências Sociais (1); Filosofia da Ciência, Lógica e Filosofia da Linguagem (1); Metodologia de Ensino e Pesquisa em Dança e Gestão do Trabalho Docente em Dança (1); Engenharia de Materiais (1); Psicologia da Educação e Didática (1); Engenharia, Ciência e Tecnologia de Alimentos (1) e Linguagem (1).

Dentro do total de vagas mencionado, há reservas específicas para candidatos (AC, PcD e N), conforme detalhado no edital de abertura.

O profissional contratado cumprirá carga horária de 20 a 40 horas semanais, recebendo remuneração variando de R$ 3.112,65 a R$ 7.024,50 mensais.

É importante destacar que os contratos terão vigência a partir da publicação da portaria de contratação no Diário Oficial da União, com a possibilidade de prorrogação por até 24 meses.

Requisitos para participação incluem nacionalidade brasileira, idade mínima de 18 anos, regularidade com obrigações eleitorais e militares (no caso de candidatos do sexo masculino), além de escolaridade de nível superior e título de mestre ou doutor na área desejada.

As inscrições foram aceitas no período de 30 de janeiro de 2024 a 7 de fevereiro de 2024, até às 14h, por meio do site da universidade. A confirmação da participação envolveu o pagamento de uma taxa de inscrição no valor de R$ 50,00. Candidatos elegíveis puderam solicitar isenção da taxa entre os dias 30 e 31 de janeiro de 2024, conforme critérios estabelecidos no edital.

O processo de seleção incluirá uma prova, cujos detalhes estão disponíveis nas normas complementares do Processo Seletivo divulgadas pela unidade acadêmica responsável.

Este Processo Seletivo tem validade de um ano, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período mediante solicitação expressa da unidade acadêmica responsável e a critério da Administração.