InícioConcursos ParanáConcurso Bela Vista da Caroba/PR abre vagas em diversos níveis de escolaridade

Concurso Bela Vista da Caroba/PR abre vagas em diversos níveis de escolaridade

Salários de até R$ 4.299,36; inscrições de 4 a 31/5/2026 pelo site da Fundação FAFIPA

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A Prefeitura de Bela Vista da Caroba, no Paraná, divulgou Concurso Público para provimento de vagas em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. As admissões serão feitas sob o regime estatutário, com posterior estágio probatório de três anos.

Cargos e vagas

De acordo com o edital, as oportunidades são para:

  • Auxiliar de Serviços – Feminino (1 vaga);
  • Motorista (6 vagas AC, 1 vaga PcD, 1 vaga AFRO);
  • Operador de Máquinas (4 vagas AC, 1 vaga PcD, 1 vaga AFRO);
  • Pedreiro (1 vaga);
  • Oficial Administrativo (4 vagas);
  • Técnico Agrícola (1 vaga);
  • Assistente Social (1 vaga);
  • Psicólogo (1 vaga).

As exigências específicas de escolaridade e demais requisitos constam no edital de abertura da Fundação FAFIPA.

Jornada e remunerações

A carga horária varia entre 20 e 40 horas semanais, conforme o cargo.

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As remunerações vão de:

  • R$ 1.498,09 + complemento de R$ 122,91 (para atingir piso, conforme previsto);
  • até R$ 4.299,36 para os cargos de nível superior.

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet:

Taxas

  • R$ 50,00 para cargos de nível fundamental, médio e técnico;
  • R$ 100,00 para cargos de nível superior.

Isenção

Podem solicitar isenção da taxa:

  • candidatos inscritos no CadÚnico;
  • doadores de medula óssea.

O pedido deve ser feito entre 4 e 8 de maio de 2026, conforme regras e documentação previstas no edital.

Provas e etapas

A seleção compreenderá:

  • Prova objetiva – para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório
    • Data prevista: 14 de junho de 2026;
  • Prova prática – apenas para o cargo de Operador de Máquinas, de caráter eliminatório e classificatório
    • Data prevista: 12 de julho de 2026.

Demais detalhes sobre conteúdo programático, critérios de aprovação e desempate estão descritos no edital.

Regime jurídico e validade

  • Regime de contratação: estatutário, com estágio probatório de 3 anos;
  • Validade do concurso: 2 anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério da Administração Municipal.
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Isabela Nunes
Isabela Nuneshttps://concursossc.com.br/
Paranaense de Curitiba, curiosa por natureza e entusiasta dos concursos públicos. Graduada em Letras, sempre gostou de transformar temas complexos em textos leves e informativos.
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