A Companhia Municipal de Habitação de Cascavel (COHAVEL), no Paraná, publicou o Concurso Público 001/2026 para preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro reserva em cargos de nível fundamental, médio e superior.
Cargos, vagas, jornada e remuneração
Segundo o edital, as oportunidades são para:
- Auxiliar de Produção – 3 vagas + CR
- Oficial – 3 vagas + CR
- Auxiliar Administrativo – CR
- Analista Jurídico – CR
- Assistente Social – CR
- Contador – 1 vaga + CR
A jornada semanal varia de 30 a 44 horas, conforme o cargo.
As remunerações vão de R$ 1.972,44 a R$ 6.998,86, acrescidas de vale-alimentação de R$ 950,00 mensais para todos os cargos.
Inscrições, taxas e isenção
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet:
- Período: das 8h do dia 31 de março até as 23h59 do dia 22 de abril de 2026
- Site: www.institutounifil.com.br
Taxas de inscrição:
- R$ 80,00 – cargos de nível fundamental
- R$ 100,00 – cargos de nível médio
- R$ 150,00 – cargos de nível superior
Haverá isenção da taxa para:
- Inscritos no CadÚnico;
- Doadores de sangue;
- Doadores de medula óssea;
- Doadores de leite humano;
- Convocados pela Justiça Eleitoral.
A solicitação de isenção deverá ser feita entre 31 de março e 6 de abril de 2026, mediante comprovação, nos termos do edital.
Provas e etapas da seleção
O concurso contará com as seguintes fases:
- Prova objetiva – para todos os cargos, prevista para 17 de maio de 2026, em Cascavel/PR;
- Prova prática – para os cargos de Auxiliar de Produção e Oficial, prevista para 5 de julho de 2026;
- Prova de títulos – para Analista Jurídico, Assistente Social e Contador;
- Peça processual – etapa específica para o cargo de Analista Jurídico.
Os detalhes de conteúdo programático, pontuações, critérios de aprovação e formato da peça processual devem ser conferidos diretamente no edital da COHAVEL e no site do Instituto UniFil.
Companhia de Habitação de Cascavel prepara concurso público e …
Regime de contratação e validade
Os aprovados serão contratados sob o regime da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
O concurso terá validade de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da COHAVEL.