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Concurso Guarda Florianópolis SC: edital pode sair em breve

125 vagas previstas (25 imediatas + 100 CR); FURB é a banca organizadora

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O Concurso Guarda Municipal de Florianópolis SC está cada vez mais próximo! Segundo informações recentes, a Prefeitura deve publicar o edital ainda em 2026, ofertando 125 vagas — sendo 25 imediatas e 100 para cadastro de reserva. O prefeito confirmou a intenção em sessão na Câmara Municipal: “Neste ano lançaremos o concurso para Guarda Municipal. Florianópolis continuará referência em segurança para o país.”

A Fundação Universidade Regional de Blumenau (FURB) já foi contratada como banca organizadora do certame, conforme contrato assinado em 26 de setembro de 2023.

Acesse aqui o documento completo

Remuneração e benefícios

De acordo com o Portal da Transparência de Florianópolis, o vencimento inicial para o cargo de Guarda Municipal é de R$ 3.304,13 (nível 01), podendo chegar a R$ 9.453,16 com progressão na carreira. Além do salário, há adicionais que podem elevar a remuneração total.

Estrutura do concurso

O concurso será composto por cinco etapas:

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  1. Prova objetiva (80 questões, classificatória e eliminatória)
  2. Prova de Aptidão Física (eliminatória)
  3. Avaliação Psicológica Vocacionada (eliminatória)
  4. Exame de Saúde (eliminatório)
  5. Prova de Títulos (classificatória)

Requisitos (baseados no último edital)

  • Nível superior em qualquer área
  • Carteira de identidade civil e CNH categorias “A” e “B”
  • Idade mínima de 18 anos
  • Aptidão física, mental e psicológica
  • Idoneidade moral comprovada
  • Estar em dia com obrigações eleitorais e militares (se aplicável)
  • Não acumular cargos públicos vedados por lei

Situação atual

  • 8 de maio de 2026: Aprovação de projeto que reorganiza a Guarda Municipal e amplia atribuições.
  • 12 de fevereiro de 2026: Prefeito confirma edital para 2026.
  • 26 de setembro de 2023: Banca FURB contratada.
  • 24 de julho de 2023: Banca definida por dispensa de licitação.

Último concurso (2015)

O último certame, realizado em 2015, ofereceu 25 vagas e teve as seguintes etapas:

  • Prova objetiva (Português, Legislação, Direito Administrativo, Penal e Processual Penal)
  • Teste de Aptidão Física
  • Exame de Saúde
  • Avaliação Psicológica
  • Investigação Social
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