A Prefeitura de Xambrê, no Paraná, lançou dois editais de concurso público para preencher vagas imediatas e formar cadastro reserva (CR) em diversas áreas essenciais, como assistência social, saúde, educação e serviços operacionais. Organizado pelo Instituto Univida, o certame visa reforçar o quadro municipal com profissionais qualificados, atendendo demandas crescentes em um município de porte médio com foco em desenvolvimento local. Os processos seguem normas celetistas ou estatutárias conforme cargo, com reservas para cotas (PCD, negros) e ênfase em transparência, consolidando oportunidades estáveis na administração pública paranaense.
Vagas e Atribuições
Os editais oferecem vagas imediatas + CR para 34 cargos, distribuídos por níveis de escolaridade. Não há quantitativos exatos por cargo além dos indicados, mas as oportunidades abrangem:
Nível Fundamental:
- Auxiliar de Serviços Gerais (1 + CR): Suporte em limpeza e manutenção de prédios públicos.
- Coveiro (1 + CR): Serviços funerários e manutenção de cemitérios.
- Trabalhador Braçal (1 + CR): Atividades manuais em obras e serviços gerais.
- Vigia (1 + CR): Vigilância noturna e segurança patrimonial.
Nível Médio/Técnico:
- Agente de Combate às Endemias (CR): Ações de controle de vetores e educação em saúde.
- Agente de Saúde (1 + CR): Visitas domiciliares e promoção de saúde preventiva.
- Almoxarife (1 + CR): Controle de estoque e distribuição de materiais.
- Auxiliar Administrativo (1 + CR): Suporte burocrático em secretarias.
- Lavador-Lubrificador (CR): Manutenção de veículos e equipamentos.
- Motorista (2 + CR): Transporte de pessoal e materiais em rotas municipais.
- Operador de Máquina Pesada (2 + CR): Operação de equipamentos em obras públicas.
- Pedreiro (CR): Execução de construções e reformas.
- Recepcionista (1 + CR): Atendimento ao público em unidades administrativas.
- Técnico de Enfermagem (CR): Assistência em procedimentos básicos de saúde.
Nível Superior:
- Advogado (CR): Assessoria jurídica em contratos e processos administrativos.
- Assistente Social (1 + CR): Acompanhamento de famílias em programas sociais.
- Cirurgião-Dentista II (CR): Atendimento odontológico em UBS.
- Coordenador da Proteção Especial (1 + CR): Gestão de políticas de proteção social.
- Coordenador do CRAS (1 + CR): Supervisão de Centro de Referência de Assistência Social.
- Coordenador do Serviço de Acolhimento Casa Lar e Família Acolhedora (1 + CR): Coordenação de acolhimento infantil.
- Educador Social (1 + CR): Atividades socioeducativas em projetos comunitários.
- Enfermeiro II (CR): Cuidados em saúde básica e vacinação.
- Engenheiro Civil II (CR): Projetos de infraestrutura urbana.
- Farmacêutico II (CR): Gerenciamento de farmácias públicas.
- Fonoaudiólogo (1 + CR): Reabilitação auditiva em saúde e educação.
- Médico I/II (CR): Consultas em atenção primária e especialidades.
- Professor de Educação Física Bacharel/I (1 + CR cada): Aulas em escolas e projetos esportivos.
- Professor de Educação Fundamental (CR): Ensino nos anos iniciais/finais.
- Professor de Educação Infantil (1 + CR): Atividades pedagógicas em creches.
- Psicólogo (1 + CR): Suporte mental em saúde e assistência social.
- Psicopedagogo (CR): Intervenções em dificuldades de aprendizado.
- Técnico Agropecuário (CR): Suporte técnico em agricultura familiar.
As lotações serão em secretarias municipais, com foco em Xambrê e arredores.
Requisitos para Candidatura
Requisitos variam por cargo:
- Fundamental: Ensino fundamental completo + aptidão física.
- Médio/Técnico: Ensino médio/técnico na área + registro no conselho (ex.: COREN para Técnico de Enfermagem).
- Superior: Graduação específica + registro profissional (ex.: OAB para Advogado, CRN para Nutricionista se aplicável).
Geral: Idade mínima 18 anos, regularidade eleitoral/militar e ausência de impedimentos. Experiência é pontuada em títulos para superiores.
Remuneração e Jornada
A jornada varia de 20 a 40 horas semanais, conforme cargo (ex.: 20h para professores, 40h para administrativos). Remunerações iniciais de R$ 1.672,29 (fundamental/médio) a R$ 20.969,50 (médicos/especialistas), incluindo base + gratificações. Benefícios: Plano de saúde, vale-alimentação, previdência municipal e progressão por mérito.
Inscrições
As inscrições serão exclusivamente online, de 9h de 22 de maio a 23h59 de 22 de junho de 2026 (horário de Brasília), pelo site www.institutounivida.org.br.
- Procedimento: Escolha o cargo, preencha formulário e anexe documentos (RG/CPF, diploma, currículo).
- Taxa: R$ 60,00 (fundamental/médio) a R$ 130,00 (superior), paga via boleto/PIX.
- Isenções: Para CadÚnico, doadores de sangue/medula (comprovante REDOME) e convocados eleitorais; solicite de 22 a 27/5/2026 no site com documentos.
Homologações publicadas no portal da Univida.
Etapas de Seleção
O processo varia por cargo, todas eliminatórias/classificatórias:
- Prova Objetiva (todos os cargos): Em 19 de julho de 2026, com 50-60 questões de múltipla escolha (português, matemática, conhecimentos específicos e legislação). Aplicada em Xambrê/PR.
- Prova Prática (Motorista e Operador de Máquina Pesada): Em 16 de agosto de 2026, avaliando habilidades operacionais (ex.: manobras, manutenção).
- Prova de Títulos (nível superior e professores): Para aprovados na objetiva, pontuando graduação, pós, experiência e cursos (envio de documentos pós-prova).
Gabarito preliminar em 20/7/2026; resultado final em setembro/2026.
Validade do Concurso
Os certames terão validade de 2 anos, a partir da homologação do resultado final, prorrogável uma vez por igual período. Convocações por ordem de classificação para vagas e CR, com nomeações escalonadas.