Concurso Público e Processo Seletivo são prorrogados em Curitibanos – SC

A Prefeitura de Curitibanos, em Santa Catarina, prorrogou inscrições do Concurso Público e do Processo Seletivo (prorrogação II) que juntos visam à admissão de 23 profissionais que sejam alfabetizados, tenham ensino fundamental incompleto, médio/ técnico e superior nas áreas exigidas.

Os interessados agora poderão se inscrever via internet, no site da We Do, até às 14h do dia 10 de junho. O novo prazo para requerimento da isenção da taxa de participação é de 28 de maio de 2020 a 4 de junho do mesmo ano, mediante ao pagamento de taxa no valor de R$ 30,00 a R$ 100,00,

Já as provas permanecem adiadas conforme o cronograma disponibilizado na íntegra em nosso site, porém, conforme o próprio documento (prorrogação), as datas podem ser alteradas novamente.

Oportunidades

Há vagas para os seguintes cargos:

  • Edital nº 01/2020 – Concurso Público: Monitor de Educação Infantil (1); Auxiliar de Serviços Gerais (1); Servente/ Merendeira (1); Servente de Limpeza (1); Médico Clinico Geral (2); Técnico Desportivo (1); Médico Pediatra (1); Médico Pediatra (1); Médico Psiquiatra (1); Eletricista (1); Auxiliar de Consultório Odontológico (1); Psicólogo (1); Professor de Ensino (1);
  • Edital nº 03/2020 – Processo Seletivo: Médico Clínico Geral (2); Médico Pediatra (1); Médico Psiquiatra (1); Auxiliar de Consultório Odontológico (1); Técnico em Enfermagem (1); Servente de Limpeza (1); Enfermeiro (1); Odontólogo (1).

Retificações

Após publicação de novos documentos (retificação II), os requisitos exigidos em determinados cargos foram alterados. Anteriormente, de acordo com o documento referente a seleção (retificação I), houve alteração com relação ao número do edital. Já quanto ao certame, a mudança foi em relação a escolaridade e requisitos mínimos exigidos para o cargo de Técnico Desportivo (retificação I). Demais informações podem ser obtidas nos documentos disponíveis em nosso site.

Em jornada de trabalho de 10 a 40 horas semanais, os profissionais contratados receberão salário base que varia de R$ 660,36 a R$ 17.512,84.

Como método de seleção, será realizada prova objetiva, composta por questões de língua portuguesa, matemática, informática, conhecimentos gerais e atualidades e conhecimentos específicos. Também haverá avaliação prática e prova de títulos.

O prazo de validade da seleção e do certame, será de um e dois anos, contados da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por iguais períodos.