A Prefeitura Municipal de Campina Grande do Sul, no Paraná, publicou os editais dos Concursos Públicos nº 001/2026, nº 002/2026 e nº 003/2026, sob execução da Fundação FAFIPA, para preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
Cargos, jornada e remuneração
Segundo os editais, as oportunidades são para os seguintes cargos:
- Motorista (7 vagas)
- Oficial de Construção Civil (2 vagas)
- Oficial de Manutenção (2 vagas)
- Operador de Máquinas (1 vaga)
- Assistente Administrativo (4 vagas)
- Educador Infantil (7 vagas)
- Topógrafo (1 vaga)
- Agente de Fiscalização (2 vagas)
- Assistente Social (1 vaga)
- Dentista (1 vaga)
- Fonoaudiólogo (1 vaga)
A jornada de trabalho para todos os cargos é de 40 horas semanais. As remunerações variam de R$ 1.988,94 a R$ 12.269,33, conforme o cargo.
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente via internet, no site da Fundação FAFIPA, das 8h do dia 13 de abril de 2026 até as 23h59 do dia 12 de maio de 2026.
As taxas de inscrição serão de:
- R$ 75,00 para cargos de nível fundamental, médio e técnico;
- R$ 120,00 para cargos de nível superior.
O prazo para pedido de isenção da taxa vai de 13 a 17 de abril de 2026, com previsão de isenção para candidatos inscritos no CadÚnico, doadores de sangue e de medula óssea e eleitores convocados, conforme regras estabelecidas em edital.
Provas e etapas da seleção
A seleção dos candidatos será realizada por meio de:
- Prova objetiva para todos os cargos, com aplicação prevista para 31 de maio de 2026, em local a ser divulgado no site da banca organizadora;
- Prova prática para os cargos de nível fundamental;
- Prova discursiva para os cargos de nível médio;
- Prova discursiva e prova de títulos para os cargos de nível superior.
Regime e validade
O regime de contratação é estatutário, com estágio probatório de três anos.
O prazo de validade dos concursos será de dois anos, contados da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério da administração municipal.