O cenário da segurança pública municipal em Santa Catarina está prestes a passar por uma grande expansão. Para quem busca a estabilidade e a carreira nas forças de segurança, o segundo semestre do ano promete uma concentração inédita de editais para Guardas Municipais (GMs).
Abaixo, detalhamos o status atualizado de cada município que está com concurso no forno ou em fase avançada de planejamento.
1. Editais Quentes e Iminentes
Itajaí
Este é o concurso mais quente do estado e pode ter o edital publicado a qualquer momento.
- Banca Definida: FEPESE.
- Vagas: 10 imediatas + 30 em Cadastro de Reserva (CR), totalizando 40 vagas.
- Requisitos: CNH categorias A e B. Um grande diferencial é que não há limite de idade previsto.
- Remuneração: Passa dos R$ 6.000,00.
- Expectativa: Informações extraoficiais e movimentações internas indicam que a publicação pode ocorrer muito em breve.
Florianópolis (Floripa)
A capital já tem movimentações consolidadas e o edital está confirmado para sair ainda este ano. Recentemente, a instituição passou por reformulações em sua estrutura e plano de carreira.
- Banca Definida: FURB.
- Vagas: 25 imediatas + 100 em Cadastro de Reserva.
- Requisitos: Ensino Médio completo (anteriormente exigia-se nível superior), idade máxima de 35 anos e altura mínima de 1,60m para homens e 1,55m para mulheres.
- Plano de Carreira: O vencimento inicial base para a classe de Aspirante começa em R$ 2.000,00, progredindo de forma escalonada (Aspirante II a R$ 2.500,00, Aspirante III a R$ 3.000,00) até alcançar o topo da carreira da guarda, onde os vencimentos, somados às vantagens e gratificações do cargo, podem ultrapassar a faixa dos R$ 13.000,00.
Balneário Camboriú
Mais um edital iminente na região litorânea. O município está na fase final de escolha da banca organizadora.
- Requisitos: Nível Médio completo e idade máxima de 35 anos.
- Remuneração: Superior a R$ 6.000,00.
2. Concursos Autorizados e em Fase de Planejamento
Barra Velha
O processo está em andamento avançado. O poder executivo local trouxe especialistas de outras guardas consolidadas para estruturar a Secretaria de Segurança e acelerar os trâmites.
- Vagas: 40 vagas mais cadastro de reserva.
- Status: Processo de contratação da banca. A meta da prefeitura é ter os agentes em treinamento ou atuando na rua o quanto antes.
- Remuneração: Alinhada com a média da região litorânea, estimada acima dos R$ 6.000,00.
Rio do Sul
O concurso já foi oficialmente autorizado pelo município.
- Status: Fase de escolha e contratação da banca examinadora.
- Requisitos: Nível Médio e CNH A e B.
- Remuneração: Prevista acima de R$ 5.000,00.
Balneário Piçarras
Trata-se de uma corporação nova. O concurso está em suas fases iniciais de estruturação administrativa.
- Vagas: Estão previstas 20 vagas iniciais.
- Remuneração: Expectativa de excelentes benefícios iniciais para a implantação da nova força de segurança.
3. Novas Guardas em Fase de Criação e Estudo
Além dos municípios com estruturas já existentes, duas cidades de destaque estão criando suas Guardas Municipais do zero, o que representa uma oportunidade histórica para fazer parte da “primeira turma” (os pioneiros da corporação):
- Brusque: O projeto está sendo estruturado pelo executivo e legislativo com foco no reforço da segurança escolar e patrimonial. Representantes da prefeitura chegaram a visitar grandes capitais (como Belo Horizonte) para estudar modelos de GMs bem-sucedidas.
- Tijucas: O planejamento está um passo à frente. A Secretaria Municipal de Segurança Pública já foi criada por lei e a previsão da Guarda Armada já consta no planejamento orçamentário do município. O próximo passo é o envio do projeto de lei que cria os cargos específicos para que as vagas possam ser abertas via concurso.
Estratégia de Preparação: O “Núcleo Duro” das Carreiras Policiais
A principal recomendação para quem deseja ser aprovado em qualquer uma dessas oportunidades é não esperar a publicação do edital para iniciar os estudos. As provas atuais estão mais complexas e exigem uma preparação de base sólida.
A estrutura programática dos concursos de Guarda Municipal costuma ser dividida em duas frentes:
1. As Matérias Fixas (Focar Agora)
Constituem cerca de 80% da sua nota e aparecem em praticamente todos os editais. Dominar essas disciplinas antes do edital abrir garante vantagem competitiva:
- Língua Portuguesa
- Matemática e Raciocínio Lógico (RLM)
- Informática
- Direito aplicado às Carreiras Policiais: Direito Constitucional, Direito Penal, Direito Processual Penal, Direito Administrativo e Legislação Extravagante (Leis Especiais).
2. As Matérias Variáveis (Pós-Edital)
Representam os 20% restantes da prova. Devem ser estudadas de forma intensiva apenas quando o edital específico for publicado, pois mudam de cidade para cidade:
- História e Geografia do Município
- Legislação Municipal / Estatuto dos Servidores Locais