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Processo Seletivo Jaraguá do Sul (SC): Vagas Temporárias na Educação com Salários de até R$ 5.130

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A Prefeitura de Jaraguá do Sul, em Santa Catarina, por meio da Secretaria Municipal de Educação, anunciou a abertura de um Processo Seletivo para a contratação temporária de profissionais e formação de cadastro reserva (CR). O certame oferece 18 vagas imediatas em cargos de níveis fundamental, médio e superior, voltados para atuação na rede municipal de ensino, incluindo Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs) e Escolas Municipais de Educação Básica (EMEBs).

Com remunerações competitivas e benefícios adicionais, esta é uma excelente oportunidade para profissionais da educação e áreas correlatas na região que buscam ingressar no serviço público temporário .

Detalhes das Vagas e Requisitos

As oportunidades são distribuídas em diversos cargos, com vagas imediatas. Confira os cargos disponíveis:

  • Nível Fundamental:
    • Agente de Alimentação e Nutrição – REDA (1 vaga)
  • Nível Médio:
    • Auxiliar de Sala – REDA (1 vaga)
    • Profissional de Apoio Escolar – REDA – 20 horas (1 vaga)
    • Profissional de Apoio Escolar – REDA – 40 horas (1 vaga)
  • Nível Superior:
    • Coordenador Pedagógico – REDA (para atuação em CMEIs e EMEBs) (1 vaga)
    • Pedagogo – AEE (Atendimento Educacional Especializado) – REDA (1 vaga)
    • Pedagogo – SAP (Sala de Atendimento Pedagógico) – REDA (1 vaga)
    • Professor de Educação Infantil – REDA (para regência de turma ou aulas de literatura infantil em EMEBs e CMEIs) (1 vaga)
    • Professor de Ensino Fundamental – REDA – Anos Iniciais (para regência de turma, Educação Financeira ou Letramento Linguístico/Matemático) (1 vaga)
    • Professor de Ensino Fundamental – REDA – Arte (1 vaga)
    • Professor de Ensino Fundamental – REDA – Ciências (1 vaga)
    • Professor de Ensino Fundamental – REDA – Educação Física (atuação em EMEBs e CMEIs) (1 vaga)
    • Professor de Ensino Fundamental – REDA – Geografia (1 vaga)
    • Professor de Ensino Fundamental – REDA – História (1 vaga)
    • Professor de Ensino Fundamental – REDA – Língua Inglesa (1 vaga)
    • Professor de Ensino Fundamental – REDA – Língua Portuguesa (1 vaga)
    • Professor de Ensino Fundamental – REDA – Matemática (1 vaga)
    • Professor de Ensino Fundamental – REDA – Música (1 vaga)
  • Formação: Varia de nível fundamental a superior, conforme o cargo (detalhes no edital).
  • Jornada de trabalho: De 20 a 40 horas semanais, dependendo do cargo.

Remuneração e Benefícios

Os profissionais selecionados receberão salários que variam conforme o cargo, acompanhados de benefícios:

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  • Salários: De R$ 1.672,41 a R$ 5.130,63.
  • Benefícios:
    • Auxílio-refeição no valor de R$ 22,72 por dia trabalhado.
    • Acesso a serviços de saúde, conforme legislação municipal vigente.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, no período estipulado pelo edital.

  • Período: Das 10h de 11 de março de 2026 às 22h de 31 de março de 2026.
  • Local de inscrição: Site oficial do Instituto Tupy
  • Taxas de inscrição:
    • Nível fundamental: R$ 50,00.
    • Nível médio: R$ 70,00.
    • Nível superior: R$ 90,00.
  • Isenção de taxa: Disponível para doadores de sangue e/ou medula óssea, até às 17h de 13 de março de 2026, conforme regras do edital.

Os candidatos devem consultar o edital completo no site do Instituto Tupy para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de cadastro.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada em uma única etapa:

  • Prova objetiva: De caráter eliminatório e classificatório, prevista para o dia 12 de abril de 2026, aplicada a todos os cargos.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site do Instituto Tupy ou da Prefeitura de Jaraguá do Sul (www.jaraguadosul.sc.gov.br) para atualizações sobre o cronograma, locais e horários da prova.

Validade e Contratação

A contratação será temporária, sob regime de direito administrativo especial (REDA), com duração inicial de até 3 meses, prorrogável por até 6 meses, não podendo totalizar mais de 4 anos. O Processo Seletivo terá validade de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal.

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