A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) anunciou a abertura de um processo seletivo simplificado com o objetivo de preencher uma vaga para o cargo de Analista de Faturamento II. A oportunidade é para atuar no CEPON, em Florianópolis/SC, e representa uma excelente chance para profissionais da área da saúde e administração que buscam uma colocação em uma instituição de referência.
Este processo seletivo busca um profissional qualificado para integrar a equipe e contribuir com as importantes atividades de faturamento hospitalar. Continue lendo para conferir todos os detalhes sobre os requisitos, remuneração, inscrições e etapas de seleção.
Cargo e Requisitos
A vaga disponível é para o cargo de Analista de Faturamento II. Para se candidatar, é exigido:
- Ensino superior completo em Administração de Empresas, Enfermagem ou áreas afins.
- Experiência mínima comprovada de seis meses na função.
É considerado um diferencial desejável que o candidato possua pós-graduação na área, o que pode agregar valor à sua candidatura.
Atribuições do Cargo
As atribuições do Analista de Faturamento II envolvem uma série de responsabilidades cruciais para o funcionamento da instituição, incluindo:
- Análise e processamento de contas hospitalares.
- Conferência de prontuários médicos.
- Emissão de faturas.
- Acompanhamento de glosas e recursos.
Carga Horária, Remuneração e Benefícios
A jornada de trabalho para o cargo de Analista de Faturamento II é de 40 horas semanais. A remuneração oferecida é de R$ 5.538,88 mensais, acompanhada de um pacote de benefícios abrangente, que inclui:
- Vale-transporte.
- Refeição no local.
- Prêmio por desempenho.
- Plano de saúde (Unimed).
- Plano odontológico (Uniodonto).
- Seguro de vida.
- Folga de aniversário.
- Convênio com universidades.
- Convênio com farmácia.
Inscrições
As inscrições devem ser realizadas entre 28 de janeiro de 2026, a partir das 13h, e 2 de fevereiro de 2026, às 23h59. O processo é exclusivamente online, pelo site oficial da FAHECE (www.fahece.org.br), no link “Trabalhe Conosco”.
Processo de Avaliação e Classificação
A seleção contará com duas etapas principais, ambas de caráter classificatório e eliminatório:
- Avaliação da Ficha de Inscrição: Nesta etapa, serão analisados os dados informados na inscrição, incluindo a formação acadêmica e a experiência profissional do candidato.
- Avaliação Técnica/Comportamental: Esta fase consistirá em entrevista e/ou prova, com o objetivo de aferir conhecimentos específicos da área de faturamento e as competências profissionais e comportamentais do candidato.
As convocações para as etapas e os resultados serão publicados no site da FAHECE. Os critérios de pontuação detalhados para todas as etapas estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
Regime de Contratação e Validade do Processo Seletivo
A contratação será pelo regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), sem direito à estabilidade. O contrato poderá abranger outras unidades da instituição na região metropolitana de Florianópolis, conforme a necessidade da FAHECE.
O edital terá validade de seis meses, a contar da data de sua publicação, podendo ser prorrogado a critério da FAHECE, conforme a demanda da instituição.