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HU Brasil abre processo seletivo com 80 vagas para médicos e salário de R$ 11,9 mil

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A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (HU Brasil) abriu um Processo Seletivo Simplificado para preencher 80 vagas temporárias na área médica em hospitais universitários federais de diferentes estados do país.

As oportunidades exigem graduação em Medicina e qualificação na especialidade correspondente. A remuneração é de R$ 11.971,07 para todos os cargos, com jornada de 24 horas semanais.

Resumo do processo seletivo

  • Órgão: Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (HU Brasil)
  • Vagas: 80
  • Escolaridade: nível superior em Medicina, com qualificação na especialidade
  • Salário: R$ 11.971,07
  • Jornada: 24 horas semanais
  • Inscrições: de 4 a 18 de novembro de 2026
  • Taxa: R$ 50,00
  • Banca organizadora: Instituto AOCP
  • Seleção: avaliação curricular de títulos e experiência profissional

Cargos e vagas por hospital

As oportunidades estão distribuídas entre oito hospitais universitários federais:

Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia (HC-UFU)

  • Médico em Neonatologia (2 vagas).

Hospital Universitário da Universidade Federal de Catalão (HU-UFCAT)

  • Médico em Anestesiologia (6 vagas);
  • Médico em Cirurgia do Aparelho Digestivo (1 vaga);
  • Médico em Cirurgia Geral (5 vagas);
  • Médico em Cirurgia Oncológica (1 vaga);
  • Médico em Cirurgia Plástica (1 vaga);
  • Médico em Cirurgia Torácica (1 vaga);
  • Médico em Clínica Médica (1 vaga);
  • Médico em Coloproctologia (1 vaga);
  • Médico em Ultrassonografia Geral (1 vaga);
  • Médico em Endocrinologia e Metabologia (1 vaga);
  • Médico em Endoscopia Digestiva (3 vagas);
  • Médico em Gastroenterologia (1 vaga);
  • Médico em Ginecologia e Obstetrícia (1 vaga);
  • Médico em Hematologia e Hemoterapia (1 vaga);
  • Médico em Mastologia (1 vaga);
  • Médico em Medicina Intensiva (4 vagas);
  • Médico em Nefrologia (1 vaga);
  • Médico em Neurologia (2 vagas);
  • Médico em Otorrinolaringologia (1 vaga);
  • Médico em Radiologia e Diagnóstico por Imagem (2 vagas);
  • Médico em Urologia (1 vaga);
  • Médico em Endoscopia Respiratória (1 vaga);
  • Médico em Cirurgia Vascular (1 vaga).

Hospital Universitário da Universidade Federal de São Carlos (HU-UFSCar)

  • Médico em Medicina Intensiva Pediátrica (4 vagas).

Hospital Universitário da Universidade Federal de São João del-Rei (HU-UFSJ)

  • Médico em Anestesiologia (1 vaga);
  • Médico em Cirurgia Geral (1 vaga);
  • Médico em Clínica Médica (1 vaga);
  • Médico em Endoscopia Digestiva (1 vaga);
  • Médico em Cardiologia (1 vaga);
  • Médico em Radiologia e Diagnóstico por Imagem (1 vaga).

Hospital Universitário da Universidade Federal de Campina Grande (HUAC-UFCG)

  • Médico em Medicina Intensiva Pediátrica (2 vagas).

Hospital Universitário da Universidade Federal de Mato Grosso (HUJM-UFMT)

  • Médico em Cirurgia Pediátrica (4 vagas);
  • Médico em Neurologia Pediátrica (1 vaga);
  • Médico em Neurologia (1 vaga);
  • Médico em Neonatologia (4 vagas);
  • Médico em Medicina Intensiva (5 vagas);
  • Médico em Anestesiologia (5 vagas).

Hospital Universitário Onofre Lopes da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (HUOL-UFRN)

  • Médico em Gastroenterologia Pediátrica (2 vagas).

Complexo Hospitalar da Universidade Federal do Rio de Janeiro (CH-UFRJ)

  • Médico em Cirurgia Torácica (1 vaga);
  • Médico em Medicina Intensiva (1 vaga);
  • Médico em Patologia (1 vaga);
  • Médico em Psiquiatria da Infância e Adolescência (1 vaga);
  • Médico em Radiologia Intervencionista e Angiorradiologia (1 vaga).

Salários e jornada de trabalho

Todos os profissionais selecionados terão jornada de 24 horas semanais e remuneração de R$ 11.971,07.

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Inscrições

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site do Instituto AOCP, entre os dias 4 e 18 de novembro de 2026.

A taxa de inscrição é de R$ 50,00, com pagamento até 19 de novembro de 2026.

Etapas de seleção

A seleção será realizada por meio de avaliação curricular de títulos e experiência profissional, conforme os critérios estabelecidos no edital.

Contratação e validade

A contratação será por prazo determinado de até dois anos, conforme as disposições da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e do Regulamento de Pessoal da HU Brasil.

O contrato poderá ser rescindido unilateralmente por qualquer uma das partes.

O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da publicação da homologação do resultado definitivo.

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Equipe Editorial Concursos SC
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A Equipe Editorial do Concursos SC acompanha diariamente editais, concursos públicos e processos seletivos em Santa Catarina, no Sul e em todo o Brasil. As informações são verificadas em editais, diários oficiais, bancas organizadoras e canais institucionais.
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