A Prefeitura de Pelotas, no Rio Grande do Sul, por meio da Secretaria Municipal de Recursos Humanos, divulgou Processos Seletivos Simplificados para contratação temporária de profissionais da área da saúde. O objetivo é preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva para os cargos de Enfermeiro e Técnico de Enfermagem, que atuarão na rede municipal de saúde.
Cargos, vagas e jornada
De acordo com os editais, as oportunidades são destinadas às seguintes funções:
- Enfermeiro – 10 vagas imediatas + cadastro de reserva;
- Técnico de Enfermagem – 9 vagas imediatas + cadastro de reserva.
Para ambos os cargos, a jornada semanal é de 30 horas, distribuídas conforme a necessidade dos serviços de saúde do município. Os requisitos de formação e registro em conselho de classe (COREN) devem ser observados pelos candidatos, conforme detalhado no edital.
Remuneração e benefícios
A remuneração inicial varia conforme o cargo:
- Enfermeiro: R$ 2.636,49;
- Técnico de Enfermagem: R$ 1.789,04.
Além do salário-base, poderão ser acrescidos os seguintes benefícios, de acordo com a legislação municipal vigente:
- adicional de insalubridade no valor de R$ 303,60;
- auxílio-alimentação de até R$ 531,00 mensais;
- vale-transporte.
Na prática, a soma dos benefícios pode elevar a remuneração total, especialmente para os profissionais lotados em locais com direito ao adicional de insalubridade.
Inscrições: prazos e site
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no período de 17 de abril até as 23h59 do dia 23 de abril de 2026. Os candidatos precisam acessar o portal oficial do município:
No site, é necessário localizar a área de Processos Seletivos ou Concursos, preencher o formulário eletrônico de inscrição e anexar a documentação exigida. É essencial conferir atentamente os dados informados, pois a análise curricular terá como base o que for enviado nesse momento.
Forma de seleção
Os processos seletivos serão realizados por meio de avaliação documental e pontuação curricular, sem aplicação de prova objetiva.
Na análise curricular, serão considerados principalmente:
- experiência profissional comprovada na área de atuação;
- cursos de aperfeiçoamento e capacitação relacionados à função.
Os critérios de pontuação, pesos para cada item e regras de desempate constam detalhadamente nos editais publicados pela Prefeitura de Pelotas.
Regime contratual e rescisão
Os contratos firmados terão natureza administrativa, com duração e condições definidas pelos editais e pela legislação municipal. A Prefeitura de Pelotas poderá rescindir os contratos a qualquer momento, de acordo com o interesse e a necessidade do serviço público, respeitados os procedimentos legais.
Os aprovados serão convocados conforme a ordem de classificação e a demanda da rede municipal de saúde ao longo da vigência dos processos seletivos.
| Município | Pelotas/RS |
|---|---|
| Cargos | Enfermeiro (10 vagas + CR) e Técnico de Enfermagem (9 vagas + CR) |
| Nível | Superior (Enfermeiro) e nível médio/técnico (Técnico de Enfermagem) |
| Jornada | 30 horas semanais |
| Salários | Enfermeiro: R$ 2.636,49; Técnico de Enfermagem: R$ 1.789,04 |
| Benefícios | Insalubridade (R$ 303,60) + auxílio-alimentação (até R$ 531,00) + vale-transporte |
| Inscrições | 17/04/2026 a 23/04/2026 (até 23h59), em pelotas.com.br |
| Seleção | Avaliação documental e pontuação curricular (experiência e cursos) |
| Regime | Contratos administrativos, com possibilidade de rescisão a critério do município |