A Prefeitura de Andirá, no estado do Paraná, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado (Edital nº 1/2026) com o objetivo de preencher vagas imediatas e formar cadastro reserva para profissionais de nível superior em Fisioterapia. As oportunidades são para atuação na Secretaria Municipal de Saúde, e exigem registro ativo no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional (CREFITO).
Este processo seletivo representa uma importante chance para fisioterapeutas que buscam uma colocação no serviço público municipal, contribuindo diretamente para a saúde da população de Andirá. Continue lendo para conferir todos os detalhes sobre os cargos, requisitos, remuneração, inscrições e etapas de seleção.
Cargos e Oportunidades
As oportunidades são para o cargo de Fisioterapeuta, com a oferta de 2 vagas imediatas e formação de cadastro reserva.
Requisitos
Para se candidatar, é necessário possuir nível superior completo em Fisioterapia e registro ativo no CREFITO.
Carga Horária e Remuneração
A jornada de trabalho para o cargo de Fisioterapeuta é de 20 horas semanais. A remuneração inicial oferecida é de R$ 3.149,18 mensais.
Inscrições
As inscrições para este Processo Seletivo Simplificado são gratuitas e poderão ser realizadas no período de 2 de fevereiro a 19 de fevereiro de 2026. Os candidatos têm duas opções para se inscrever:
- Presencialmente: Na Agência do Trabalhador – SINE, localizada na Rua Minas Gerais, 285, Andirá/PR. O atendimento será em dias úteis, nos horários das 9h às 11h e das 14h às 16h.
- Online: Por meio do preenchimento do formulário disponível no link: https://forms.gle/ApGopQ2aB5Dda3JGA.
É fundamental que os candidatos sigam todas as instruções do edital para garantir uma inscrição bem-sucedida.
Processo de Avaliação e Classificação
O processo seletivo contará com uma única etapa de análise de títulos, de caráter classificatório. Nesta fase, serão avaliados os documentos comprobatórios da formação acadêmica e da experiência profissional dos candidatos, conforme os critérios de pontuação detalhados no edital.
Regime de Contratação e Validade do Processo Seletivo
A contratação será por tempo determinado, sob o regime temporário, conforme a legislação municipal. O candidato classificado em 1º lugar será contratado por um período de 12 meses, enquanto o 2º colocado terá um contrato inicial de 6 meses. Ambos os contratos possuem possibilidade de prorrogação, conforme as disposições do edital e a necessidade da administração.
O processo seletivo terá uma vigência máxima de 12 meses, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado conforme as normas da legislação municipal.