A Prefeitura de Florianópolis, em Santa Catarina, publicou o edital nº 003/2026 para formação de cadastro de reserva no cargo de Técnico de Enfermagem, com carga horária de 40 horas semanais. A remuneração total é de R$ 3.981,36, composta por R$ 2.509,14 de vencimento, R$ 146,26 de complemento de salário, R$ 730,62 de gratificação PSF e R$ 595,34 de insalubridade.
Requisitos
Para concorrer, é necessário ter curso técnico/profissionalizante em Enfermagem reconhecido pelo MEC e registro ativo no COREN-SC, além de atender aos requisitos gerais do edital, como idade mínima de 18 anos.
Inscrições
As inscrições devem ser feitas por formulário eletrônico no período de 6 a 13 de maio de 2026, observando-se o envio da documentação exigida para conclusão da inscrição.
Etapas da seleção
A seleção terá duas fases, ambas eliminatórias e classificatórias. Na primeira, será feita a conferência da formação e da experiência profissional, com pontuação extra para títulos como graduação na área da saúde, curso de imunização (mínimo 40h), experiência em atenção primária e em outras áreas da enfermagem.
A segunda fase será uma prova objetiva, marcada para 9 de junho de 2026, abordando legislação da enfermagem, fundamentos técnicos e conteúdos sobre o SUS, como Lei do Exercício Profissional, Código de Ética, Processo de Enfermagem, Constituição Federal, Leis Orgânicas da Saúde e princípios do SUS.
Contratação e validade
A contratação será por seis meses, podendo ser prorrogada por até 48 meses. A validade do processo seletivo será de 12 meses, período em que poderão ser convocados os candidatos aprovados. O edital completo está disponível no Diário Oficial do Município de Florianópolis, edição de 6 de maio de 2026.