A Prefeitura de Fraiburgo, no estado de Santa Catarina, divulgou o edital de Processo Seletivo Simplificado com o objetivo de realizar contratações em caráter temporário. O certame visa preencher vagas e formar cadastro reserva para o cargo de Monitor Social, uma oportunidade importante para quem busca atuar no serviço público municipal.
Este processo seletivo é uma excelente chance para profissionais com nível médio completo e habilitação para condução de veículos. Continue lendo para conferir todos os detalhes sobre os requisitos, remuneração, inscrições e etapas de seleção.
Cargo e Requisitos
A oportunidade é para o cargo de Monitor Social, que exige os seguintes requisitos:
- Nível médio completo.
- Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias A, B ou AB.
Carga Horária e Remuneração
A carga horária para o cargo de Monitor Social é de 40 horas semanais, com uma remuneração mensal de R$ 1.848,24.
Inscrições
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, através do site direto fraiburgo.atende.net . O período de inscrição se estende do dia 28 de janeiro de 2026, a partir das 12h, até o dia 28 de fevereiro de 2026, às 23h59. É fundamental que os candidatos sigam todas as instruções do edital para garantir uma inscrição bem-sucedida.
Processo de Avaliação e Classificação
A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise e pontuação de títulos. Não há previsão de provas presenciais para este processo seletivo. Os critérios de qualificação e tempo de serviço para a pontuação dos títulos estarão detalhadamente especificados no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
Regime de Contratação e Validade do Processo Seletivo
O regime de contratação será temporário, com a lotação dos aprovados ocorrendo conforme a necessidade do município e em estrita obediência à ordem de classificação. O contrato de trabalho seguirá a legislação especial prevista na Lei Municipal n. 186/2016 e é importante ressaltar que não gera vínculo efetivo com o Município.
O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será de 1 ano, contado a partir da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal.