A Prefeitura de Guaraciaba, em Santa Catarina, divulgou dois editais de Processo Seletivo para formação de cadastro de reserva em cargos de níveis médio e superior.
Vagas
Processo Seletivo nº 002/2026
As oportunidades são para:
- Coordenador Pedagógico Escolar (CR);
- Professor I – Anos Iniciais do Ensino Fundamental (CR);
- Professor I – Educação Infantil (CR);
- Professor II – Educação Física (CR);
- Professor II – Arte (CR);
- Professor II – Geografia (CR);
- Professor II – História (CR);
- Professor II – Língua Inglesa (CR);
- Professor II – Matemática (CR);
- Professor II – Língua Portuguesa (CR);
- Professor I – Sobressalente (CR);
- Monitor (CR).
Processo Seletivo nº 003/2026
As oportunidades são para:
- Assistente Social – SAS (CR);
- Assistente Social – PAIF (CR);
- Psicólogo – SAS (CR);
- Psicólogo – NASF (CR);
- Agente Comunitário de Saúde – Microáreas 2 a 29 (CR).
Salários e jornada
A jornada será de 40 horas semanais para os cargos em geral. Para professores, também poderão ser oferecidas jornadas de 10, 20 ou 30 horas, conforme a necessidade da Administração.
As remunerações variam de R$ 2.275,84 a R$ 5.706,18.
Todos os cargos contam ainda com auxílio-alimentação de R$ 500,00.
Inscrições
As inscrições serão realizadas pela internet, pelo site ameosc.org.br.
Período: de 10 de agosto de 2026, às 12h, até 8 de setembro de 2026, às 23h59.
Candidatos sem acesso à internet poderão realizar a inscrição presencialmente na Biblioteca Pública Municipal de Guaraciaba, durante o horário de expediente.
As taxas são de:
- R$ 50,00 para nível médio;
- R$ 80,00 para nível superior.
O pedido de isenção poderá ser realizado até 24 de agosto de 2026, conforme os critérios previstos nos editais.
Como será a seleção
Todos os cargos terão prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para 20 de setembro de 2026.
Para os cargos de Coordenador Pedagógico e Professor, haverá também prova de títulos, de caráter classificatório.
Validade
O Processo Seletivo nº 002/2026 terá validade para o ano letivo de 2027, podendo ser prorrogado para o ano letivo seguinte, conforme interesse e necessidade da Administração.
Já o Processo Seletivo nº 003/2026 terá validade de 1 ano, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.