A Prefeitura de Guarujá do Sul, em Santa Catarina, abriu um Concurso Público e dois Processos Seletivos para preencher vagas e formar cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
As oportunidades contemplam áreas da Educação, Saúde, Administração e serviços operacionais. A remuneração varia de R$ 1.697,29 a R$ 30.761,75, conforme o cargo e a jornada de trabalho.
Resumo das seleções:
- Editais: Concurso Público nº 001/2026 e Processos Seletivos nº 001/2026 e nº 002/2026;
- Vagas: 5 imediatas no concurso público, além de cadastro de reserva;
- Escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior;
- Salários: de R$ 1.697,29 a R$ 30.761,75;
- Jornada: de 10 a 40 horas semanais;
- Inscrições: de 3 de novembro a 2 de dezembro de 2026;
- Organizadora: AMEOSC.
Concurso Público nº 001/2026
O concurso oferece vagas imediatas e cadastro de reserva para os seguintes cargos:
- Assistente Social: 1 vaga;
- Fisioterapeuta: 1 vaga;
- Professor I (Educação Infantil): 2 vagas e cadastro de reserva;
- Professor II (Séries Iniciais): cadastro de reserva;
- Operador de Máquinas e Equipamentos, com CNH categoria C, D ou E: 1 vaga e cadastro de reserva.
Processo Seletivo nº 001/2026
O primeiro processo seletivo contempla oportunidades na área da Educação e para Monitor de Creche.
Professores habilitados e Especialista em Assuntos Educacionais:
- Especialista em Assuntos Educacionais – Psicopedagogo;
- Professor de Artes;
- Professor de Atendimento Educacional Especializado (AEE);
- Professor de Ciências;
- Professor de Educação Física – Bacharelado;
- Professor de Educação Física – Licenciatura;
- Professor de Educação Infantil;
- Professor de Ensino Fundamental – Anos Iniciais;
- Professor de Geografia;
- Professor de História;
- Professor de Informática;
- Professor de Inglês;
- Professor de Libras;
- Professor de Matemática;
- Professor de Português;
- Segundo Professor.
Professores não habilitados:
- Professor de Artes;
- Professor de Ciências;
- Professor de Educação Física;
- Professor de Educação Infantil;
- Professor de Ensino Fundamental – Anos Iniciais;
- Professor de Geografia;
- Professor de História;
- Professor de Informática;
- Professor de Inglês;
- Professor de Libras;
- Professor de Matemática;
- Professor de Português;
- Segundo Professor.
Outros cargos:
- Monitor de Creche.
Todas as funções desse processo seletivo são destinadas à formação de cadastro de reserva.
Processo Seletivo nº 002/2026
O segundo processo seletivo contempla cargos de diferentes níveis de escolaridade.
Nível superior:
- Arquiteto e Urbanista;
- Assistente Social;
- Enfermeiro;
- Engenheiro Civil;
- Engenheiro Sanitarista Ambiental;
- Farmacêutico;
- Fisioterapeuta;
- Médico;
- Nutricionista;
- Odontólogo;
- Psicólogo.
Nível médio e técnico:
- Auxiliar de Saúde Bucal;
- Técnico em Enfermagem;
- Técnico em Informática;
- Agente Administrativo;
- Agente de Combate às Endemias;
- Agente Sanitário.
Nível fundamental:
- Condutor de Veículos, com CNH categoria AD ou AE;
- Controlador de Acesso;
- Operador de Máquinas e Equipamentos, com CNH categoria C, D ou E.
Todas as funções do Processo Seletivo nº 002/2026 são destinadas à formação de cadastro de reserva.
Salários e jornada de trabalho
As jornadas variam de 10 a 40 horas semanais, conforme o cargo e o edital.
As remunerações vão de R$ 1.697,29 a R$ 30.761,75.
Inscrições
As inscrições para as três seleções devem ser realizadas pela internet, no site da Associação dos Municípios do Extremo Oeste de Santa Catarina (AMEOSC), das 10h de 3 de novembro até as 23h59 de 2 de dezembro de 2026.
Os candidatos que não tiverem acesso à internet poderão utilizar um equipamento disponibilizado na Prefeitura, localizada na Rua Ceará, nº 619, Centro, durante o horário de expediente.
As taxas de inscrição variam de R$ 60,00 a R$ 120,00, conforme o cargo. O pagamento do boleto poderá ser realizado até 3 de dezembro de 2026.
Poderão solicitar isenção da taxa, das 10h de 3 de novembro até as 23h59 de 17 de novembro de 2026, os candidatos pertencentes a famílias inscritas no CadÚnico que atendam ao critério de renda previsto no edital e os doadores de medula óssea cadastrados em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.
Etapas de seleção
Todos os cargos terão prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para os dias 19 ou 20 de dezembro de 2026, conforme o edital.
Algumas funções também contarão com prova prática e prova de títulos, de acordo com as regras estabelecidas para cada seleção.
Validade das seleções
Os prazos de validade são diferentes para cada edital:
- Concurso Público nº 001/2026: dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período;
- Processo Seletivo nº 001/2026: até o fim do ano letivo de 2027, podendo ser prorrogado para o ano letivo de 2028;
- Processo Seletivo nº 002/2026: um ano a partir da homologação, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
Editais
Os editais completos, com os requisitos de cada cargo, cronogramas, conteúdo das provas e orientações para inscrição, devem ser consultados nos canais oficiais da Prefeitura de Guarujá do Sul e da AMEOSC.
