A Prefeitura de Hulha Negra, por meio da Secretaria Municipal de Educação, abriu um novo Processo Seletivo Simplificado. O objetivo é preencher vagas e formar cadastro reserva nos cargos de Professor (nível superior) e Servente Merendeira (nível fundamental), atendendo às necessidades da rede municipal de ensino.
Esta é uma excelente oportunidade para profissionais da educação e de serviços gerais que buscam uma colocação no serviço público, com remuneração conforme o padrão municipal e benefícios. Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os requisitos, cargos ofertados, remuneração, etapas de seleção e como se inscrever.
Cargos e Vagas Oferecidas
Segundo o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:
- Professor de Atendimento Educacional Especializado AEE (1 vaga + cadastro reserva)
- Professor de Educação Infantil (cadastro reserva)
- Professor de Anos Iniciais do Ensino Fundamental (cadastro reserva)
- Professor de Matemática (cadastro reserva)
- Professor de Letras (Língua Portuguesa) (cadastro reserva)
- Servente Merendeira Municipal de Ensino (cadastro reserva)
Remuneração e Carga Horária
A carga horária varia entre 20 e 40 horas semanais, conforme o cargo. A remuneração será conforme o padrão municipal, acrescida de vale-alimentação. Os valores exatos da remuneração para cada cargo devem ser consultados no edital completo.
Requisitos Essenciais para Concorrer
Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o grau de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (nível superior para Professor e nível fundamental para Servente Merendeira), além de atender a outros requisitos estabelecidos no edital. É fundamental consultar o documento oficial para verificar todas as condições e detalhes específicos de cada vaga.
Período e Forma de Inscrições
As inscrições serão realizadas das 8h do dia 26 de janeiro de 2026 até às 23h59 do dia 28 de janeiro de 2026. Os interessados devem se inscrever exclusivamente pelo e-mail [email protected]. Não haverá cobrança de taxa de inscrição para participar deste processo seletivo. É essencial enviar todos os documentos e informações solicitadas de forma precisa e completa dentro do prazo estabelecido, conforme as instruções do edital.
Processo de Avaliação e Classificação
O processo de seleção consistirá em prova de títulos, de caráter classificatório, por meio de análise de currículo e experiência profissional. Não há previsão de prova presencial. Os critérios de pontuação detalhados para a prova de títulos estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
Prazo de Contratação e Validade do Processo Seletivo
O prazo de contratação será de 1 ano, podendo ser prorrogado por igual período, conforme necessidade da administração municipal. O processo seletivo terá validade de 2 anos, a contar da homologação final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração.