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Prefeitura de Maripá PR abre processo seletivo com salários de até R$ 14,5 mil

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O Município de Maripá, no Paraná, publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado nº 002/2026, destinado ao preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para profissionais de níveis médio e superior.

Cargos

Segundo o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:

  • Agente de Apoio (cadastro de reserva);
  • Brinquedista (cadastro de reserva);
  • Fonoaudiólogo (1 vaga + cadastro de reserva);
  • Fonoaudiólogo I (cadastro de reserva);
  • Médico Pediatra II (1 vaga + cadastro de reserva);
  • Professor de Artes (cadastro de reserva);
  • Professor de Educação Especial (cadastro de reserva);
  • Professor de Educação Infantil (cadastro de reserva);
  • Professor de Ensino Fundamental – Anos Iniciais (cadastro de reserva);
  • Professor de Língua Inglesa (cadastro de reserva);
  • Terapeuta Ocupacional (1 vaga + cadastro de reserva).

Salários e benefícios

A jornada de trabalho varia entre 20 e 40 horas semanais, conforme o cargo.

As remunerações vão de:

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  • R$ 1.883,85 a R$ 14.578,77.

Além da remuneração, os servidores terão direito a:

  • Vale-alimentação, conforme legislação municipal;
  • Adicional de insalubridade para os cargos de Médico Pediatra II e Terapeuta Ocupacional.

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet.

Período de inscrição:

  • Das 9h do dia 23 de julho de 2026 até às 16h do dia 7 de agosto de 2026.

Taxa de inscrição:

  • Não haverá cobrança de taxa.

Os candidatos que não possuírem acesso à internet poderão realizar a inscrição no Paço Municipal, em dias úteis, das 8h às 11h e das 13h às 16h.

Como será a seleção

O processo seletivo será realizado em etapa única, composta por:

  • Análise curricular (prova de títulos), de caráter eliminatório e classificatório.

Regime de contratação

Os aprovados serão contratados em regime especial por prazo determinado, com contratos de até 12 meses, podendo ser prorrogados até o limite máximo de 2 anos, conforme necessidade da administração municipal.

Validade

O processo seletivo terá validade de 1 ano, contado da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

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Isabela Nunes
Isabela Nuneshttps://concursossc.com.br/
Paranaense de Curitiba, curiosa por natureza e entusiasta dos concursos públicos. Graduada em Letras, sempre gostou de transformar temas complexos em textos leves e informativos.
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