A Prefeitura de Matinhos, no estado do Paraná, divulgou o edital nº 016/2026 para um novo processo seletivo, visando a contratação temporária de médicos em diversas especialidades. A seleção tem como objetivo suprir demandas urgentes da rede municipal de saúde e será realizada por meio de prova de títulos, de caráter eliminatório e classificatório.
Esta é uma excelente oportunidade para profissionais da área médica que buscam uma colocação no serviço público, com salários atrativos e benefícios. Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os requisitos, cargos ofertados, remuneração, etapas de seleção e como se inscrever.
Cargos e Vagas Oferecidas
Ao todo, o processo seletivo oferece 11 vagas, distribuídas entre ampla concorrência (AC), pessoas com deficiência (PcD) e afrodescendentes, nas seguintes especialidades:
- Médico Cardiologista: 1 vaga
- Médico Ginecologista e Obstetra Plantonista: 1 vaga
- Médico Pediatra: 5 vagas (3 AC + 1 PcD + 1 Afro)
- Médico Psiquiatra: 4 vagas (3 AC + 1 Afro)
Remuneração e Carga Horária
Os salários oferecidos variam de R$ 11.510,03 a R$ 19.567,05, para jornadas de trabalho que podem ser de 20 horas semanais a 160 horas por mês, dependendo da especialidade. Além do vencimento base, os contratados terão direito a auxílio-alimentação no valor de R$ 462,00 e gratificação por assiduidade de R$ 130,00.
Requisitos Essenciais para Concorrer
Para participar da seleção, os candidatos devem possuir ensino superior completo em Medicina, com registro ativo no Conselho Regional de Medicina do Paraná (CRM/PR) e o Registro de Qualificação de Especialista (RQE) na área desejada. É fundamental consultar o edital completo para obter informações detalhadas sobre as exigências de participação para cada cargo.
Período e Forma de Inscrições
As inscrições são gratuitas e serão realizadas exclusivamente pela internet, no portal do Atende Net da Prefeitura de Matinhos. O prazo para a participação será de 26 de janeiro até as 17h de 10 de fevereiro de 2026. É importante ressaltar que o candidato poderá concorrer a apenas um cargo. É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa dentro do prazo estabelecido.
Sobre a Seleção dos Candidatos
O processo seletivo será composto por uma única etapa: a Prova de Títulos, com pontuação máxima de 100 pontos. Serão avaliados, entre outros critérios:
- Título de especialista (obrigatório)
- Cursos de capacitação (mínimo de 60 horas)
- Mestrado e doutorado
- Experiência profissional (até 5 anos)
Para aprovação, é necessário que o candidato atinja o mínimo de 50 pontos. A convocação ocorrerá conforme a necessidade do município, respeitando rigorosamente a ordem de classificação. Os critérios de pontuação detalhados estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
Mais Informações e Acompanhamento
O edital completo foi publicado no site do Diário Oficial dos Municípios do Paraná, edição 3455, de 26 de janeiro de 2026, sob o código identificador: DFE9A9CC. Para obter informações mais detalhadas e completas sobre este Processo Seletivo, é fundamental consultar o documento oficial. Recomenda-se que os candidatos fiquem atentos a quaisquer atualizações ou comunicados que possam ser divulgados pela Prefeitura de Matinhos. Desejamos boa sorte a todos os participantes neste importante processo seletivo!