A Prefeitura de Paraí, no Estado do Rio Grande do Sul, publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária e emergencial de profissionais. O objetivo é preencher 26 vagas imediatas em diversos cargos e formar cadastro reserva, com oportunidades para níveis fundamental, médio e superior.
Esta é uma excelente oportunidade para quem busca uma colocação no serviço público, com remunerações competitivas e a possibilidade de contribuir para a comunidade de Paraí. Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os requisitos, cargos ofertados, remuneração, etapas de seleção e como se inscrever.
Cargos e Vagas Oferecidas
Segundo o edital, as 26 vagas são para os seguintes cargos:
- Auxiliar Educacional (13 vagas)
- Cozinheira (5 vagas)
- Professor de Anos Iniciais (5 vagas)
- Professor de Espanhol (1 vaga)
- Professor de Libras (1 vaga)
- Professor de Educação Especial (1 vaga)
Remuneração e Carga Horária
A carga horária semanal varia de 14 a 40 horas, conforme o cargo. A remuneração é de R$ 1.705,12 a R$ 2.679,47, de acordo com o cargo e a jornada de trabalho. Os valores exatos para cada função devem ser consultados no edital completo.
Requisitos Essenciais para Concorrer
Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o grau de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (nível fundamental, médio ou superior), além de atender a outros requisitos estabelecidos no edital. É fundamental consultar o documento oficial para verificar todas as condições e detalhes específicos de cada vaga.
Período e Forma de Inscrições
As inscrições deverão ser feitas presencialmente no Centro Administrativo Municipal de Paraí, na Secretaria de Educação e Cultura (Avenida Presidente Castelo Branco, 1033). O período de inscrição é de 28 de janeiro de 2026 a 5 de fevereiro de 2026, exceto no dia 3 de fevereiro, em função de feriado. O horário de atendimento para inscrições é das 08h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30.
A taxa de inscrição é de R$ 25,00 e deve ser paga até o dia 6 de fevereiro de 2026. É essencial entregar toda a documentação exigida de forma precisa e completa dentro do prazo estabelecido, conforme as instruções do edital.
Processo de Avaliação e Classificação
A seleção será feita por análise de títulos, de caráter classificatório, conforme critérios detalhados no edital. Os critérios de pontuação para a prova de títulos estarão minuciosamente descritos no documento oficial, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
Critérios de Desempate
Em caso de empate na pontuação final, o primeiro critério será a idade do participante (maior idade). Persistindo o empate, haverá sorteio público no dia 13 de fevereiro de 2026, às 14 horas, no Centro Administrativo Municipal.
Prazo de Contratação e Validade do Processo Seletivo
O contrato será temporário, em caráter emergencial, conforme a necessidade da administração, com prazo determinado. O processo seletivo terá validade de até 1 ano, contado da homologação dos resultados, podendo ser utilizado até o final do período letivo de 2026.