A Prefeitura de Penha, no estado de Santa Catarina, anunciou a retificação de um dos editais de Processo Seletivo que visam contratar e formar cadastro reserva de profissionais. As oportunidades abrangem candidatos alfabetizados ou com nível médio, técnico e superior, oferecendo diversas chances no serviço público municipal.
Conforme o documento (retificação I) referente ao edital de nº 01/2026, foram excluídas as funções de Professor de Educação Infantil, Professor de Geografia e Professor de Matemática. É fundamental que os interessados consultem os editais atualizados para verificar todas as informações.
Cargos e Vagas Disponíveis no Processo Seletivo
As oportunidades estão distribuídas entre dois editais, conforme detalhado abaixo:
Edital Nº 01/2026 (Cadastro de Reserva)
- Enfermeiro
- Especialista em Assuntos Educacionais
- Professor Habilitado – Arte
- Professor Habilitado – Bilíngue (Libras)
- Professor Habilitado – Ensino Religioso
- Professor Habilitado – Inglês
- Professor Habilitado – Língua Portuguesa
- Tradutor e Intérprete de Libras
- Professor de Arte – Nh (Não Habilitado)
- Professor de Ensino Religioso – Nh (Não Habilitado)
- Professor de Inglês – Nh (Não Habilitado)
- Professor de Língua Portuguesa – Nh (Não Habilitado)
- Agente de Educação Especial Inclusiva
- Monitor de Educação Infantil
- Recepcionista
- Técnico em Enfermagem
- Técnico em Raio X
- Motorista de Ambulância
- Motorista de Veículos Leves
- Servente Merendeira
Edital Nº 02/2026 (Vagas Imediatas e Cadastro de Reserva)
- Auxiliar de Saúde Bucal (1 Vaga)
- Técnico em Saúde Bucal (1 Vaga)
Requisitos Essenciais para Concorrer
Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (alfabetizado, nível médio, técnico ou superior) e atenda a outros requisitos estabelecidos nos respectivos editais. É fundamental consultar os documentos oficiais para verificar todas as condições e detalhes específicos de cada vaga.
Remuneração e Carga Horária
A carga horária prevista para os cargos varia de 10 a 40 horas semanais. A remuneração mensal oferecida varia de R$ 1.432,76 a R$ 6.980,13, dependendo do cargo e da carga horária.
Período e Forma de Inscrições
Os interessados podem se inscrever no período de 19 de janeiro a 13 de fevereiro de 2026. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site do IBAM Concursos, a banca organizadora do certame. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 90,00 a R$ 110,00. É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa, além de efetuar o pagamento da taxa dentro do prazo estabelecido.
Processo de Avaliação e Classificação
A seleção dos candidatos acontecerá por meio de duas etapas principais:
- Prova Escrita: Prevista para ser aplicada no dia 8 de março de 2026, esta etapa avaliará os conhecimentos gerais e específicos dos candidatos.
- Prova de Títulos: Esta etapa pontuará a formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional dos candidatos, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos nos editais.
Os critérios de pontuação detalhados para ambas as etapas estarão minuciosamente descritos nos respectivos editais, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
Validade dos Processos Seletivos
- Processo Seletivo nº 01/2026: Terá validade de um ano, contado da publicação do ato de homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério do Poder Executivo.
- Processo Seletivo Público nº 02/2026: Terá validade de dois anos, contados da publicação do ato de homologação do resultado final. Este prazo também poderá ser prorrogado por igual período, a critério do Poder Executivo.