A Prefeitura de Pescaria Brava, no estado de Santa Catarina, por intermédio de suas Secretarias Municipais de Educação, Transportes, Obras e Planejamento, e Assistência Social, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo Simplificado. O objetivo é formar cadastro de reserva para profissionais com diferentes níveis de escolaridade: alfabetizados, médio e superior. Esta é uma excelente oportunidade para quem busca uma colocação no serviço público municipal em áreas cruciais para a comunidade.
Resumo das Informações Principais
| Instituição | Prefeitura de Pescaria Brava (SC) |
| Tipo de Seleção | Processo Seletivo Simplificado |
| Vagas | Cadastro de Reserva |
| Níveis de Escolaridade | Alfabetizado, Médio e Superior |
| Cargos Ofertados | Profissional de Apoio Escolar – PAE (nível médio e superior), Operador de Máquinas e Equipamentos – Nível II, Assistente Social |
| Remuneração | R$ 550,00 a R$ 5.765,49 |
| Carga Horária | 10 a 40 horas semanais |
| Período de Inscrição | 19 de janeiro de 2026 a 4 de fevereiro de 2026 |
| Local de Inscrição | Setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de Pescaria Brava/SC |
| Taxa de Inscrição | R$ 40,00 a R$ 50,00 (com possibilidade de isenção) |
| Etapas de Seleção | Avaliação Escrita Objetiva, Prova Prática (para Operador de Máquinas), Avaliação de Títulos |
| Validade | Um ano, prorrogável por igual período |
Cargos e Requisitos
As oportunidades são para formação de cadastro de reserva nos seguintes cargos:
- Profissional de Apoio Escolar – PAE (Ensino Médio): Para atuar no suporte às atividades escolares.
- Profissional de Apoio Escolar – PAE (Ensino Superior): Para atuar no suporte às atividades escolares, exigindo formação superior.
- Operador de Máquinas e Equipamentos – Nível II: Para operar máquinas e equipamentos pesados, provavelmente exigindo CNH específica e experiência.
- Assistente Social: Para atuar na área de assistência social do município, exigindo formação superior em Serviço Social e registro no conselho de classe.
Para participar da seleção, é necessário comprovar o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar, ter idade mínima de 18 anos e atender a outros requisitos específicos que serão detalhadamente descritos no edital completo do Processo Seletivo.
Remuneração e Carga Horária
A carga horária semanal para os profissionais contratados varia entre 10 e 40 horas semanais de trabalho. As remunerações mensais são bastante variadas, indo de R$ 550,00 a R$ 5.765,49, dependendo do cargo e da carga horária, o que oferece opções para diferentes perfis de candidatos.
Procedimentos para Participação (Inscrições)
Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e forma de inscrição:
- Período de Inscrição: De 19 de janeiro de 2026 a 4 de fevereiro de 2026.
- Local de Inscrição: As inscrições serão realizadas presencialmente, no setor de protocolo da Prefeitura Municipal de Pescaria Brava/SC.
- Endereço: Rodovia Pedro Bittencourt, SC-437, Santiago, Pescaria Brava/SC.
- Horário de Atendimento: Das 7h às 13h, em dias úteis.
- Taxa de Inscrição: O valor da taxa de inscrição varia de R$ 40,00 a R$ 50,00, dependendo do cargo.
- Isenção da Taxa: Os candidatos que se enquadrem nos critérios necessários poderão solicitar a isenção da taxa de inscrição entre os dias 19 e 23 de janeiro de 2026. É fundamental consultar o edital para verificar os requisitos e o procedimento para solicitar a isenção.
É crucial comparecer ao local de inscrição dentro do horário estabelecido, levando toda a documentação necessária para a inscrição e, se for o caso, para a solicitação de isenção, conforme as instruções do edital.
Etapas de Seleção
O processo seletivo será constituído por diferentes etapas, dependendo do cargo:
- Avaliação Escrita Objetiva: Prevista para o dia 22 de fevereiro de 2026, esta etapa será aplicada para todos os cargos. O conteúdo programático abrangerá questões de língua portuguesa, raciocínio lógico e conhecimentos específicos do cargo. Terá caráter eliminatório e classificatório.
- Prova Prática: Prevista para o dia 8 de março de 2026, esta etapa será realizada exclusivamente para o cargo de Operador de Máquinas e Equipamentos – Nível II. Terá caráter eliminatório e classificatório, avaliando as habilidades e destreza do candidato na operação dos equipamentos.
- Avaliação de Títulos: Esta etapa será aplicada apenas para os cargos de Profissional de Apoio Escolar – PAE (nível médio e superior) e Assistente Social. Terá caráter classificatório, pontuando a formação acadêmica, cursos de qualificação, experiência profissional e outras qualificações dos concorrentes, conforme os critérios estabelecidos no edital.
Os conteúdos programáticos detalhados e os critérios de pontuação para cada uma dessas etapas estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
Vigência do Processo Seletivo
O prazo de validade do Processo Seletivo será de um ano, contado a partir da data de publicação do ato de homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério do Município de Pescaria Brava – SC. Essa possibilidade de prorrogação é uma excelente notícia para os candidatos aprovados no cadastro de reserva, pois aumenta significativamente as chances de convocação ao longo do tempo, conforme a necessidade da administração municipal.