A Prefeitura de Porto Alegre, no Rio Grande do Sul, abriu concurso público para o provimento de vagas efetivas e formação de cadastro de reserva em cargos de nível superior.
Ao todo, o edital oferece 12 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, distribuídas entre as áreas de Tecnologia da Informação, Turismo e Medicina.
Vagas e cargos
As oportunidades são para:
- Analista de Tecnologia da Informação e Comunicação – 1 vaga + CR
- Técnico em Turismo – 1 vaga + CR
- Médico Especialista – Cirurgia Torácica – 1 vaga + CR
- Médico Especialista – Cardiologia – 1 vaga + CR
- Médico Especialista – Endocrinologia e Metabologia – 1 vaga + CR
- Médico Especialista – Medicina da Família e Comunidade – 1 vaga + CR
- Médico Especialista – Medicina Intensiva Pediátrica – 1 vaga + CR
- Médico Especialista – Neurocirurgia – 1 vaga + CR
- Médico Especialista – Pediatria – 1 vaga + CR
- Médico Especialista – Reumatologia – 1 vaga + CR
- Médico Especialista – Gastroenterologia Pediátrica – 1 vaga + CR
- Médico Especialista – Infectologia Pediátrica – 1 vaga + CR
Jornada e remuneração
A carga horária varia de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo e o regime adotado.
A remuneração inicial varia de R$ 2.755,73 a R$ 9.135,44, considerando o regime de trabalho e as gratificações previstas.
Os servidores também terão direito a vale-alimentação, vale-transporte e plano de saúde facultativo e subsidiado.
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site da Fundatec, das 10h do dia 6 de outubro até as 17h do dia 3 de novembro de 2026.
A taxa de inscrição é de R$ 211,40. O edital prevê possibilidade de isenção, conforme os critérios estabelecidos.
Provas
Para os cargos de Analista de Tecnologia da Informação e Comunicação e Técnico em Turismo, a seleção será composta por prova teórico-objetiva e prova discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório.
Para os cargos de Médicos Especialistas, será aplicada somente prova teórico-objetiva.
As provas estão previstas para o dia 20 de dezembro de 2026.
Regime de contratação e validade
Os aprovados serão contratados pelo regime estatutário, conforme a legislação municipal vigente.
O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério do Município de Porto Alegre.
