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Prefeitura de Santa Helena SC abre concurso e processo seletivo com vagas para níveis fundamental, médio e superior

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A Prefeitura de Santa Helena, em Santa Catarina, publicou os editais do Concurso Público nº 010/2026 e do Processo Seletivo nº 09/2026, com oportunidades para contratação imediata e formação de cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental, médio e superior.

Os salários chegam a R$ 6.266,35.

Cargos

Processo Seletivo nº 09/2026

As oportunidades são para cadastro de reserva nos cargos de:

  • Orientador Escolar;
  • Orientador Psicopedagogo;
  • Pedagogo;
  • Professor de Educação Infantil;
  • Professor dos Anos Iniciais do Ensino Fundamental;
  • Professor de Educação Física;
  • Professor de Artes;
  • Professor de Língua Portuguesa e Inglês;
  • Professor de Língua Portuguesa e Espanhol;
  • Auxiliar de Ensino.

Concurso Público nº 010/2026

O edital oferece vagas para:

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  • Professor de Educação Digital (1 vaga + cadastro de reserva);
  • Psicólogo (1 vaga + cadastro de reserva);
  • Auxiliar Administrativo (cadastro de reserva);
  • Agente de Apoio Operacional – CNH categoria D (cadastro de reserva).

Salários

A carga horária varia entre 10 e 40 horas semanais.

As remunerações vão de R$ 2.160,48 a R$ 6.266,35, conforme o cargo.

Inscrições

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da AMEOSC.

Período: das 10h do dia 5 de agosto de 2026 até às 23h59 do dia 3 de setembro de 2026.

Taxas de inscrição

  • R$ 120,00 – nível superior;
  • R$ 100,00 – nível médio;
  • R$ 80,00 – nível fundamental.

Os pedidos de isenção poderão ser feitos entre 5 e 19 de agosto de 2026, conforme os critérios previstos nos editais.

Como será a seleção

Os candidatos serão avaliados por:

  • Prova objetiva para todos os cargos, prevista para 19 de setembro de 2026;
  • Prova de títulos para os cargos de Professor, Pedagogo, Orientador Escolar e Orientador Psicopedagogo;
  • Prova prática para o cargo de Agente de Apoio Operacional (CNH categoria D), prevista para o mesmo dia da prova objetiva.

Validade

O Concurso Público terá validade de 2 anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

Já o Processo Seletivo seguirá os prazos de validade estabelecidos em cada edital, conforme a legislação municipal.

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