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Prefeitura de São Lourenço do Oeste SC abre processo seletivo para Facilitador de Oficina

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A Prefeitura de São Lourenço do Oeste, em Santa Catarina, publicou o Edital nº 09/2026 do Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissional para atuar na Secretaria Municipal de Assistência Social.

A seleção busca atender à necessidade de substituição de servidora afastada e ao esgotamento da lista de classificados do processo seletivo anterior.

CONSULTAR EDITAL

Vaga

A oportunidade é para:

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  • Facilitador de Oficina III – 1 vaga + cadastro de reserva.

Para participar, é necessário possuir nível superior completo em Educação Física, registro no respectivo conselho profissional e CNH categoria B.

Salário e jornada

A jornada de trabalho será de 40 horas semanais.

A remuneração é de R$ 5.458,21.

Também será concedido vale-alimentação de até R$ 666,49 por mês, conforme a carga horária e os dias efetivamente trabalhados.

Entre as atribuições do cargo estão o desenvolvimento de atividades com usuários dos serviços socioassistenciais, atuação em conjunto com o Orientador Social e realização de práticas esportivas, artísticas e culturais. O profissional também poderá conduzir veículos oficiais durante o exercício das funções.

Inscrições

As inscrições serão realizadas gratuitamente, exclusivamente pelo e-mail [email protected], da Secretaria Municipal de Assistência Social.

Período: das 0h do dia 31 de agosto até às 23h59 do dia 7 de setembro de 2026.

O candidato deverá encaminhar o requerimento de inscrição preenchido e assinado, juntamente com a documentação exigida.

Como será a seleção

O processo seletivo será composto por:

  • Análise documental;
  • Prova de títulos.

Serão considerados títulos de:

  • Doutorado;
  • Mestrado;
  • Especialização;
  • Cursos de aperfeiçoamento realizados entre 2022 e 2026;
  • Experiência profissional na área de Educação Física.

Na pontuação, o doutorado vale 10 pontos, o mestrado 8 pontos e a especialização 6 pontos.

Os cursos de aperfeiçoamento poderão somar até 10 pontos, enquanto a experiência profissional contará 1 ponto a cada seis meses trabalhados, limitada a cinco anos.

Contratação e validade

A contratação será temporária, conforme a necessidade da Administração Municipal.

O Processo Seletivo terá validade de 1 ano, contado a partir da homologação, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

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