InícioConcursos em Santa CatarinaProcesso Seletivo Bandeirante (SC): Vaga para Motorista com Salário de R$ 2.667

Processo Seletivo Bandeirante (SC): Vaga para Motorista com Salário de R$ 2.667

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A Prefeitura Municipal de Bandeirante, em Santa Catarina, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de profissionais no cargo de Motorista. O certame visa preencher 1 vaga imediata e formar cadastro reserva (CR), oferecendo uma oportunidade para candidatos com ensino fundamental completo e habilitação específica na região.

Com remuneração atrativa e inscrição gratuita, este processo é uma chance valiosa para motoristas que buscam atuar no serviço público municipal.

Detalhes da Vaga e Requisitos

A oportunidade do edital 004/2026 é para o cargo de Motorista, com 1 vaga imediata e formação de cadastro reserva. Confira os principais detalhes:

  • Formação: Ensino fundamental completo.
  • Requisito adicional: Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria “D”.
  • Jornada de trabalho: 40 horas semanais.

Remuneração Oferecida

O profissional selecionado receberá um salário fixo para a carga horária estipulada:

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  • Salário: R$ 2.667,04.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas presencialmente, no período estipulado, com a entrega da documentação exigida no edital.

  • Período: Dias 3, 4 e 5 de março de 2026.
  • Horários: Das 7h30 às 11h30 e das 13h às 17h.
  • Local: Departamento de Pessoal e Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Bandeirante.
  • Endereço: Avenida Santo Antônio, nº 1.069, Centro, Bandeirante/SC.
  • Taxa de inscrição: Gratuita.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada por meio de análise da qualificação profissional e tempo de experiência, com base nos documentos apresentados no ato da inscrição. Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais da Prefeitura de Bandeirante para atualizações sobre o resultado e demais etapas do processo.

Validade e Contratação

A contratação será temporária, com duração inicial de 6 meses, podendo ser prorrogada por igual período ou conforme a necessidade da administração municipal. O Processo Seletivo terá validade de 6 meses, contada a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado a critério da Prefeitura.

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