A Prefeitura de Caçador, localizada no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Público para a formação de cadastro reserva em diversos cargos da área da educação. O objetivo é atender às necessidades da administração municipal durante o ano letivo de 2026, contratando servidores temporários conforme a demanda. Se você é um profissional da educação com formação de nível superior, esta pode ser uma excelente oportunidade para atuar na rede municipal de ensino.
As inscrições estão abertas até o dia 23 de fevereiro de 2026. Confira todos os detalhes sobre os cargos, requisitos, inscrições e critérios de seleção neste artigo.
Cargos Disponíveis no Processo Seletivo de Caçador
O edital contempla cargos de nível superior, com vagas transitórias e excedentes em diferentes unidades escolares do município. Veja a lista de funções disponíveis, horários e locais de atuação:
- Professor Intérprete de Libras (20h – vespertino)
- Unidade Escolar: EMEB Tabajara
- Situação da Vaga: Transitória
- Professor Intérprete de Libras (30h – matutino/vespertino)
- Unidades Escolares: EMEB Pierina Santin Perret, EMEB Morada do Sol e EMEB Tabajara
- Situação da Vaga: Transitória
- Professor de Filosofia (10h – matutino/vespertino)
- Unidades Escolares: EMEB Alto Bonito, EMEB Vereda dos Trevos, EMEB Dr. Ulysses Guimarães, EMEB Padre José Chamot e EMEB Pierina Santin Perret
- Situação da Vaga: Excedente/Transitória
- Professor de Laboratório de Informática (30h – matutino/vespertino)
- Unidades Escolares: EMEB Castelhano e EMEB Rodolfo Níckel
- Situação da Vaga: Transitória
Os cargos exigem formação superior completa na área correspondente, e as contratações serão realizadas de acordo com a necessidade da rede municipal de ensino ao longo do ano letivo de 2026.
Como se Inscrever no Processo Seletivo de Caçador
Período e Local de Inscrição
As inscrições estarão abertas entre os dias 18 e 23 de fevereiro de 2026, nos seguintes horários:
- Manhã: das 8h30 às 11h30
- Tarde: das 13h30 às 17h30
O processo de inscrição é presencial e deve ser realizado na Secretaria Municipal de Educação – Setor de Recursos Humanos, localizada na Rua Porto União, nº 152, Edifício Pinheiros, 4º andar, sala 45, Centro, Caçador-SC.
Documentação Necessária
No ato da inscrição, o candidato deve entregar a ficha de inscrição devidamente preenchida, acompanhada de cópias dos seguintes documentos:
- RG e CPF;
- Diploma ou certificado de graduação (quando aplicável);
- Certificados de pós-graduação (se houver);
- Atestado de frequência em curso superior (quando aplicável);
- Certificados de cursos de aperfeiçoamento na área da educação ou de atuação.
Certifique-se de levar todos os documentos exigidos para evitar problemas no momento da inscrição.
Etapa de Seleção: Análise Curricular
A classificação dos candidatos será realizada por meio de análise curricular, com pontuação baseada em critérios como tempo de serviço, experiência profissional e titulação acadêmica. A tabela de pontuação é a seguinte:
| Critério | Pontuação por Item | Pontuação Máxima |
|---|---|---|
| Tempo de serviço público no cargo pretendido (por ano) | 1,0 ponto a cada 12 meses de trabalho | 6,0 pontos |
| Tempo de serviço no cargo em instituições privadas (por ano) | 0,5 ponto a cada 12 meses de trabalho | 3,0 pontos |
| Cursos de aperfeiçoamento na área do cargo (últimos 5 anos, mínimo 8h) | 1,0 ponto a cada 40 horas | 5,0 pontos |
| Cursos de aperfeiçoamento na área da educação (últimos 5 anos, mínimo 8h) | 0,5 ponto a cada 40 horas | 3,0 pontos |
| Pós-graduação – Especialização | 1,0 ponto | 1,0 ponto |
| Pós-graduação – Mestrado | 2,0 pontos | 2,0 pontos |
A análise curricular será o único critério de classificação, e os candidatos serão convocados para contratações temporárias conforme a ordem de pontuação e a necessidade da administração municipal.
Natureza do Edital e Contratações
O edital do Processo Seletivo de Caçador tem caráter excepcional e temporário, sendo destinado exclusivamente à manutenção das atividades educacionais da rede municipal durante o ano letivo de 2026. As contratações serão realizadas conforme a demanda, respeitando a classificação dos candidatos no cadastro reserva.
Por que Participar do Processo Seletivo de Caçador?
Atuar como servidor temporário na rede municipal de ensino de Caçador é uma oportunidade de contribuir para a educação de crianças e jovens da região, em funções essenciais como intérprete de Libras, professor de Filosofia e de Laboratório de Informática. Além disso, a experiência no setor público pode enriquecer o currículo e abrir portas para futuras oportunidades na área da educação.
Informações Adicionais e Contato
Para mais detalhes sobre o edital, como critérios específicos de pontuação ou informações sobre as unidades escolares, os candidatos devem consultar o documento oficial disponível na Secretaria Municipal de Educação ou no site da Prefeitura de Caçador. Em caso de dúvidas, é possível comparecer ao Setor de Recursos Humanos no endereço mencionado ou entrar em contato pelos canais oficiais do município.