Está no ar o processo seletivo da Prefeitura de Capitão Leônidas Marques, no Paraná, que lançou o edital nº 001/2026 para preencher vagas imediatas, além de cadastro reserva, no cargo de Professor. Os profissionais atuarão nos Centros Municipais de Educação Infantil e nas Escolas Municipais, conforme a demanda da administração pública.
Vagas, requisitos e remuneração
De acordo com o edital, o processo seletivo oferece 23 vagas, distribuídas entre ampla concorrência, pessoas com deficiência (PcD) e candidatos afrobrasileiros.
Concursos Públicos: 16 editais abrem inscrições nesta quinta (15)
O cargo em disputa é:
- Professor (23 vagas + cadastro reserva)
Requisitos de formação:
- Nível médio na modalidade normal/magistério; ou
- Curso normal superior; ou
- Graduação em Pedagogia com habilitação para o Magistério da Educação Infantil e/ou anos iniciais do Ensino Fundamental.
Condições de trabalho:
- Carga horária: 20 horas semanais;
- Remuneração: R$ 2.565,31;
- Benefícios: vale-alimentação de R$ 420,00 e vale-natalino de R$ 350,00, conforme legislação municipal vigente.
Para mais detalhes sobre atribuições e demais exigências, é indispensável consultar o edital, disponível no Diário Oficial dos Municípios do Paraná, edição 3517, de 27 de abril de 2026.
Concursos Públicos: 16 editais abrem inscrições nesta quinta (15)
Inscrições gratuitas: presencial e por e-mail
As inscrições são gratuitas e poderão ser realizadas entre 30 de abril e 11 de maio de 2026.
Formas de inscrição:
- Presencial:
- Local: Sede da Prefeitura Municipal – Setor de Protocolo;
- Endereço: Avenida Tancredo Neves, nº 502, Centro, Capitão Leônidas Marques – PR;
- Horário: das 7h45 às 11h45 e das 13h30 às 17h30.
- Por e-mail:
- Endereço eletrônico: [email protected];
- Envio da documentação em **arquivo único** no formato **PDF**, conforme instruções do edital.
Forma de seleção
Os candidatos serão avaliados por meio de análise de títulos, com caráter eliminatório e classificatório.
Concursos Públicos: 16 editais abrem inscrições nesta quinta (15)
A pontuação considerará:
- formação acadêmica;
- especialização;
- formação continuada;
- experiência profissional relacionada ao cargo.
A nota máxima será de 100 pontos.
Critérios de desempate incluem:
- maior pontuação na prova de títulos;
- maior idade entre candidatos com 60 anos ou mais;
- maior tempo de experiência profissional;
- sorteio, se necessário.
Validade do seletivo
O processo seletivo terá validade de 1 ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal.