A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE), em Santa Catarina, está com quatro novos editais abertos para o CEPON de Florianópolis, cada um oferecendo uma vaga para suprir demandas temporárias. O edital nº 132/2026 é destinado ao cargo de Analista de Administração de Pessoal, que exige nível superior em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins, além de experiência em Departamento Pessoal, Informática, e-Social e Legislação Trabalhista. O edital nº 133/2026 oferta a função de Médico II – Patologia, para profissionais com graduação em Medicina, registro ativo no CRM e residência ou título de especialista em Anatomia Patológica. Pelo edital nº 134/2026, há oportunidade para Técnico em Radiologia/Imagem I, que requer curso técnico na área. Já o edital nº 136/2026 contempla o cargo de Analista Financeiro I – Controladoria, com exigência de nível superior em Administração, Ciências Contábeis ou Economia, com ou sem pós-graduação. Em todos os casos, é exigida experiência profissional prévia na área de atuação.
Remuneração e benefícios
A remuneração base informada é de R$ 4.546,46 mensais para os cargos de Analista (Administração de Pessoal e Financeiro – Controladoria), R$ 3.928,47 para o cargo de Técnico em Radiologia/Imagem I e R$ 10.153,19 para Médico II – Patologia. Os contratados ainda terão direito a benefícios como vale-transporte e seguro de vida, além de outros benefícios internos previstos nas políticas da FAHECE, conforme detalhado em cada edital.
Inscrições pela internet
As inscrições para os quatro editais já estão abertas e seguem até o dia 5 de abril de 2026. Os interessados devem acessar o site da FAHECE, entrar na área de “Trabalhe Conosco” e preencher o formulário eletrônico específico para a vaga desejada, anexando as informações e documentos solicitados. Não há indicação de inscrição presencial, sendo todo o procedimento realizado online.
Etapas: análise curricular e avaliação técnica/comportamental
Todos os candidatos serão submetidos inicialmente a uma análise curricular, etapa em que serão verificados o cumprimento dos requisitos obrigatórios e atribuída pontuação a títulos, cursos e experiência profissional relacionados à vaga pleiteada. Na sequência, haverá uma avaliação técnica/comportamental, destinada a verificar a aderência do perfil do candidato às atribuições do cargo. Essa fase poderá envolver entrevistas, dinâmicas, testes práticos e outros instrumentos avaliativos definidos pela equipe de seleção da FAHECE.