O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Catarinense (IFC) – Campus São Francisco do Sul, em Santa Catarina, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para preencher 1 vaga de Professor Substituto na área de Engenharia Elétrica. A seleção é destinada a profissionais com graduação em áreas relacionadas, oferecendo uma remuneração atrativa que varia conforme a titulação apresentada.
Esta é uma oportunidade valiosa para professores da área de Engenharia Elétrica que buscam uma posição temporária em uma instituição federal de ensino reconhecida
IFC – Instituto Federal Catarinense.
Detalhes da Vaga e Requisitos
A oportunidade é para o cargo de Professor Substituto – Engenharia Elétrica, com 1 vaga imediata. Confira os principais detalhes:
- Formação: Nível superior de graduação em Engenharia Elétrica ou áreas correlatas, conforme exigido no edital.
- Jornada de trabalho: 40 horas semanais.
Remuneração Oferecida
O profissional selecionado receberá um salário mensal que varia conforme a titulação apresentada no ato da contratação:
- Salário: De R$ 5.130,63 a R$ 8.058,29.
Como e Quando Fazer a Inscrição
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente por e-mail, no período estipulado pelo edital.
- Período: De 16 a 29 de março de 2026.
- Local de inscrição: Envio da documentação para o e-mail [email protected], conforme orientações do edital.
- Taxa de inscrição: Gratuita.
Os candidatos devem consultar o edital completo no site do IFC (www.ifc.edu.br) ou no Campus São Francisco do Sul para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de inscrição.
Etapa de Seleção e Cronograma
A seleção será realizada em duas etapas:
- Prova didática: De caráter eliminatório e classificatório, prevista para 8 de abril de 2026.
- Prova de títulos (análise de currículo): De caráter classificatório, também prevista para 8 de abril de 2026.
Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site do IFC (www.ifc.edu.br) para atualizações sobre o cronograma, locais e resultados.
Validade e Contratação
A contratação será por tempo determinado, com prazo máximo inicial de 1 ano, podendo ser prorrogada desde que não ultrapasse o limite total de 2 anos, conforme a legislação vigente. O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será de 1 ano, contado a partir da homologação do resultado final no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração.