A Prefeitura de Nova Prata, no Rio Grande do Sul, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais para atuação nas Secretarias Municipais.
A seleção prevê até 60 vagas para o cargo de Servente e exige escolaridade mínima equivalente à 5ª série do ensino fundamental.
Vagas para Servente em Nova Prata
De acordo com o edital, a oportunidade é destinada ao cargo de:
- Servente: até 60 vagas.
Os profissionais contratados poderão atuar conforme a necessidade das diferentes Secretarias Municipais.
Salário e jornada de trabalho
A jornada será de 44 horas semanais.
O salário mensal previsto para o cargo é de R$ 1.924,18.
Além do vencimento, os contratados poderão receber benefícios e adicionais previstos na legislação, incluindo:
- Vale-alimentação;
- Adicional noturno, quando aplicável;
- Horas extras;
- Adicional de insalubridade, quando devido;
- Gratificação natalina proporcional;
- Férias proporcionais acrescidas de um terço;
- Vinculação ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
Inscrições para o Processo Seletivo Nova Prata
As inscrições serão gratuitas e deverão ser realizadas presencialmente.
O período de atendimento será de 31 de agosto a 8 de setembro de 2026, das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30.
Os candidatos deverão comparecer ao Setor de Protocolos da Prefeitura Municipal, localizado na Avenida Fernando Luzzatto, nº 158.
Para efetivar a candidatura, será necessário entregar um envelope lacrado contendo a documentação exigida pelo edital.
Como será a seleção?
A classificação dos candidatos será feita por meio de análise de currículos.
Os documentos apresentados serão avaliados de acordo com os critérios e a pontuação estabelecidos no edital do Processo Seletivo Simplificado.
Não haverá aplicação de prova objetiva.
Contratação será temporária
Os candidatos aprovados poderão ser convocados de acordo com a necessidade da administração municipal.
O contrato terá duração de até um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O Processo Seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final.
