A Prefeitura Municipal de Painel, em Santa Catarina, publicou edital de Processo Seletivo para contratação por tempo determinado e formação de cadastro reserva em funções de nível fundamental e superior.
Cargos, jornada e vencimentos
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Auxiliar de Serviços Gerais (CR)
- Motorista (CR)
- Professor de Artes Habilitado (CR)
- Professor de Artes Não Habilitado (CR)
- Professor de Ciências Habilitado (CR)
- Professor de Ciências Não Habilitado (CR)
- Professor de Educação Física (CR)
- Professor de Geografia Habilitado (CR)
- Professor de Geografia Não Habilitado (CR)
- Professor de História Habilitado (CR)
- Professor de História Não Habilitado (CR)
- Professor de Inglês Habilitado (CR)
- Professor de Inglês Não Habilitado (CR)
- Professor de Português Habilitado (CR)
- Professor de Português Não Habilitado (CR)
- Professor Pedagogo Habilitado (CR)
- Professor Pedagogo Não Habilitado (CR)
- Tratorista (CR)
A jornada semanal varia de 20 a 40 horas, conforme o cargo. Os vencimentos vão de R$ 1.731,23 a R$ 2.540,55, acrescidos de vale-alimentação. Para o cargo de Tratorista, há previsão de adicional de insalubridade.
Inscrições, taxas e navegador
As inscrições podem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da organizadora
Acesse Concursos, no período de 8 de abril de 2026 até às 17h do dia 16 de abril de 2026.
A taxa de inscrição é de:
- R$ 30,00 para cargos de nível fundamental;
- R$ 70,00 para cargos de nível superior.
Podem solicitar isenção da taxa doadores de sangue e de medula óssea, até 13 de abril de 2026, conforme regras do edital.
Provas e etapas da seleção
A seleção será composta por:
- Prova objetiva para todos os cargos;
- Prova prática para os cargos de Motorista e Tratorista.
Ambas as etapas estão previstas para o dia 25 de abril de 2026, em locais e horários a serem confirmados em edital complementar.
Contratação e validade
Os contratos serão temporários, conforme a necessidade da administração municipal, regidos por legislação própria. O vínculo poderá ser rescindido a qualquer tempo em caso de retorno do titular da vaga ou de nomeação de candidato aprovado em concurso público para o mesmo cargo.
O processo seletivo terá validade de 1 ano, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.