A Prefeitura de Palmares do Sul, no Rio Grande do Sul, abriu processo seletivo por meio dos editais nº 08/2026 e nº 09/2026, com objetivo de contratar temporariamente profissionais e formar cadastro de reserva para cargos de níveis fundamental e superior. A seleção será realizada exclusivamente por análise de currículos e títulos, sem aplicação de prova objetiva.
Cargos, jornada e remuneração
Edital 08/2026 – Médico Perito
- Cargo: Médico Perito (1 vaga imediata + cadastro de reserva);
- Jornada: 10 horas semanais;
- Remuneração: R$ 6.991,87.
Principais atribuições:
- Realizar avaliações médico-periciais;
- Emitir laudos sobre capacidade laboral;
- Acompanhar processos relacionados a licenças e benefícios.
Requisitos:
- Ensino superior em Medicina;
- Habilitação em perícia médica;
- Registro ativo no CRM.
Edital 09/2026 – Servente/Merendeira
- Cargo: Servente/Merendeira (cadastro de reserva);
- Jornada: 35 horas semanais;
- Remuneração: R$ 1.903,97.
Principais atribuições:
- Preparo de alimentos;
- Organização da cozinha escolar;
- Execução de serviços gerais de limpeza e conservação.
Requisitos:
- Ensino fundamental (completo ou incompleto);
- Idade mínima de 18 anos.
Inscrições
A participação será gratuita, das 8h30 do primeiro dia até às 17h do último dia de inscrições, exclusivamente pelo site oficial da Prefeitura de Palmares do Sul.
Períodos de inscrição:
- Edital 08/2026 – Médico Perito: de 13 a 17 de abril de 2026;
- Edital 09/2026 – Servente/Merendeira: de 13 a 15 de abril de 2026.
Documentos básicos exigidos:
- Ficha de inscrição online devidamente preenchida;
- Comprovante de escolaridade correspondente ao cargo;
- Currículo profissional com comprovação de títulos e experiência.
Forma de seleção e critérios de desempate
A seleção será composta por:
- Análise de currículos; e
- Avaliação de títulos, com pontuação para:
- Escolaridade/qualificação;
- Experiência profissional;
- Cursos complementares.
Em caso de empate na pontuação final, serão utilizados os seguintes critérios:
- Idade mais elevada;
- Sorteio público, se persistir o empate.
Validade
O processo seletivo terá validade de 2 anos, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Administração Municipal.