A Prefeitura de Chopinzinho, no estado do Paraná, anunciou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de preencher três vagas e formar cadastro de reserva para o cargo de Atendente de Consultório Dentário. Para participar da seleção, é necessário que o candidato tenha ensino médio completo e curso específico para o exercício do cargo. Os profissionais admitidos deverão cumprir jornada de 40 horas semanais e receberão salário-base de R$ 1.426,63, acrescido de complementação salarial no valor de R$ 91,37, auxílio-alimentação de R$ 524,15 e adicional pelo exercício de atividade insalubre, de acordo com a legislação vigente. Os interessados poderão se inscrever a partir das 9h do dia 23 de dezembro de 2025 até às 17h do dia 15 de janeiro de 2026, pelo site da Prefeitura Municipal. A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 31 de janeiro de 2026, com conteúdo programático abrangendo questões de língua portuguesa, matemática e conhecimentos específicos. O Processo Seletivo terá validade de 12 meses, prorrogável uma única vez por igual período, a critério da Administração.
Detalhes das Oportunidades
O Processo Seletivo da Prefeitura de Chopinzinho oferece três vagas e formação de cadastro de reserva para o cargo de:
- Atendente de Consultório Dentário
Requisitos para Participação
Para participar da seleção, é necessário que o candidato atenda aos seguintes requisitos:
- Ensino médio completo.
- Curso específico para o exercício do cargo.
Remuneração e Jornada
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornada de 40 horas semanais. A remuneração mensal será composta por:
- Salário-base: R$ 1.426,63
- Complementação salarial: R$ 91,37
- Auxílio-alimentação: R$ 524,15
- Adicional pelo exercício de atividade insalubre, de acordo com a legislação vigente.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Os interessados poderão se inscrever a partir das 9h do dia 23 de dezembro de 2025 até às 17h do dia 15 de janeiro de 2026. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site da Prefeitura Municipal.
Etapas de Classificação
A seleção dos candidatos será feita por meio de:
- Prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 31 de janeiro de 2026.
Conteúdo Programático
O conteúdo programático da prova objetiva abrangerá questões de língua portuguesa, matemática e conhecimentos específicos relacionados ao cargo.
Vigência
O Processo Seletivo terá validade de 12 meses, a partir da data de publicação da homologação. Este prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Administração Municipal.