A Prefeitura de Crissiumal, no Rio Grande do Sul, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação emergencial e temporária de Agente Comunitário de Saúde. A oportunidade é destinada à Microárea 14 e exige ensino médio completo.
O cargo oferece remuneração mensal de R$ 3.242,00 para jornada de 40 horas semanais. A seleção será feita por avaliação de títulos, sem cobrança de taxa de inscrição.
Vaga do Processo Seletivo Prefeitura de Crissiumal
O edital prevê uma vaga imediata para o cargo de Agente Comunitário de Saúde da Microárea 14.
Para concorrer, o candidato deve possuir nível médio completo e atender aos demais requisitos previstos no edital. A função terá carga horária de 40 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 3.242,00.
Inscrições Prefeitura de Crissiumal 2026
As inscrições serão gratuitas e realizadas exclusivamente de forma presencial no dia 19 de junho de 2026.
Os interessados deverão comparecer ao Setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Crissiumal, localizado na Avenida Presidente Castelo Branco, nº 424, Centro. O atendimento ocorrerá das 7h30 às 11h e das 13h30 às 17h.
A organização do processo seletivo ficará sob responsabilidade da própria Prefeitura de Crissiumal, que conduzirá o recebimento das inscrições, a análise dos documentos e a divulgação do resultado.
Como será a seleção?
O Processo Seletivo da Prefeitura de Crissiumal será realizado por meio de avaliação de títulos.
A classificação dos candidatos levará em consideração a documentação apresentada no ato da inscrição, conforme os critérios estabelecidos no edital. Não haverá aplicação de prova objetiva.
Contratação temporária
O candidato aprovado será contratado em caráter emergencial e temporário para atuar como Agente Comunitário de Saúde na Microárea 14.
O contrato terá vigência de até 24 meses, podendo ser encerrado a qualquer momento pela administração municipal, mediante aviso prévio de 15 dias.
Validade do processo seletivo
O Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura de Crissiumal terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final.
Durante esse período, a administração municipal poderá convocar o candidato aprovado conforme a necessidade do serviço público.