A Prefeitura de Dionísio Cerqueira, em Santa Catarina, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro reserva em cargos vinculados ao Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU).
A seleção contempla oportunidades para candidatos com escolaridade de nível fundamental e técnico, visando futuras contratações temporárias conforme a necessidade do município.
Cargos disponíveis
O processo seletivo oferece cadastro reserva para as seguintes funções:
- Motorista Socorrista (Cadastro Reserva);
- Técnico em Enfermagem – SAMU (Cadastro Reserva).
Requisitos
Os candidatos deverão possuir a escolaridade e demais requisitos exigidos para cada cargo, conforme estabelecido no edital.
As oportunidades são destinadas a profissionais de nível fundamental e nível médio/técnico.
Salários e benefícios
A jornada de trabalho será de 200 horas mensais, em escala de 24×72 horas, com início às 8h.
Motorista Socorrista
- Remuneração de R$ 2.915,27;
- Vale-alimentação.
Técnico em Enfermagem – SAMU
- Remuneração base de R$ 2.114,98;
- Complementação salarial até o piso nacional da enfermagem;
- Vale-alimentação.
Os contratados serão vinculados ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
Inscrições
As inscrições serão gratuitas e poderão ser realizadas entre os dias 8 e 12 de junho de 2026.
Os candidatos poderão optar por uma das seguintes modalidades:
Inscrição presencial
No Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura de Dionísio Cerqueira.
Inscrição por e-mail
Envio da documentação para o endereço eletrônico indicado no edital, observando todas as exigências previstas para participação.
Como será a seleção
A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de prova de títulos.
Serão avaliados critérios relacionados à:
- Formação profissional;
- Cursos de aperfeiçoamento;
- Capacitações específicas;
- Experiência profissional na área.
A pontuação seguirá os critérios definidos no edital.
Contratação
As admissões ocorrerão de forma temporária, conforme a demanda da administração municipal.
O contrato poderá ter duração máxima de um ano.
A contratação também poderá ser encerrada antes do prazo previsto em situações como:
- Retorno do servidor titular ao cargo;
- Nomeação de candidato aprovado em concurso público para a função.
Validade do processo seletivo
O Processo Seletivo Simplificado terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final.
Durante esse período, os candidatos classificados poderão ser convocados conforme a necessidade do município.