A Prefeitura Municipal de Ivorá, no Rio Grande do Sul, anuncia a abertura do Processo Seletivo Simplificado nº 02/2026. O certame visa o preenchimento imediato de uma vaga para o cargo de Farmacêutico, para atuação na Secretaria Municipal de Saúde e Unidade Básica de Saúde (UBS).
Esta é uma excelente oportunidade para profissionais da saúde que buscam estabilidade temporária e alta remuneração no serviço público gaúcho. Confira abaixo os requisitos, benefícios e como realizar sua inscrição presencial.
Vaga e Requisitos
O edital oferece 01 vaga para contratação imediata.
- Cargo: Farmacêutico.
- Requisitos: Bacharelado em Farmácia e registro válido no Conselho Regional de Farmácia (CRF).
- Local de Atuação: Secretaria Municipal de Saúde / UBS de Ivorá.
Remuneração e Benefícios
O profissional selecionado cumprirá uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. A remuneração mensal é um dos grandes atrativos deste processo seletivo:
- Salário: R$ 8.046,90.
Além do vencimento básico, o contratado terá direito a uma série de benefícios e adicionais, conforme a legislação municipal:
- Horas extras (quando aplicável);
- Adicional noturno;
- Gratificação natalina (13º salário) proporcional;
- Férias proporcionais acrescidas de um terço;
- Inscrição no Regime Geral de Previdência Social.
Inscrições Presenciais e Gratuitas
Diferente de muitos concursos, as inscrições para este processo seletivo não serão online. Os interessados devem comparecer pessoalmente.
- Período: De 09 a 12 de fevereiro de 2026.
- Horário: Das 7h30 às 11h e das 13h30 às 16h.
- Local: Secretaria Municipal de Administração (Avenida Garibaldi, nº 1.098, Ivorá – RS).
- Taxa de Inscrição: Gratuita. Não haverá cobrança de taxa.
Processo de Avaliação
A seleção dos candidatos será simplificada, realizada por meio de Análise de Currículos. A pontuação seguirá os critérios de qualificação e experiência profissional definidos detalhadamente no edital oficial.
Contratação e Validade
A contratação será realizada sob regime estatutário, por prazo determinado de até 12 meses, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.
O processo seletivo tem validade de um ano a partir da homologação, também com possibilidade de prorrogação por mais um ano.