A Prefeitura de Porto Vitória, no Paraná, divulgou o edital nº 01/2026 de Processo Seletivo Simplificado, organizado pelo Instituto Legalle, para preencher 9 vagas em diferentes cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior.
Cargos, níveis e salários
As oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:
Nível fundamental
- Mãe Social
- Operador de Máquinas
- Auxiliar de Serviços Gerais
Vencimentos de até R$ 2.201,31.
Nível médio / técnico
- Agente Comunitário de Saúde – remuneração de R$ 3.242,00
- Auxiliar Administrativo – salário de R$ 1.782,27
Nível superior
- Assistente Social
- Enfermeiro
- Médico Veterinário
- Professor de Artes
- Professor de Educação Física
- Professor de Informática
Para esse grupo, o vencimento básico pode chegar a R$ 4.178,77, conforme o cargo.
Inscrições: prazo, forma e taxas
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Legalle, até:
- 3 de junho de 2026, às 18h
Antes de se inscrever, o candidato deve ler o edital completo e eventuais retificações diretamente no portal da banca.
Para confirmar a participação, é necessário pagar taxa de:
- R$ 30,00 – cargos de ensino fundamental
- R$ 50,00 – cargos de nível médio ou técnico
- R$ 100,00 – cargos de nível superior
Provas e critérios de aprovação
Todos os cargos terão prova escrita teórica (objetiva), com aplicação prevista para:
- 21 de junho de 2026 (data provável)
A prova objetiva será composta por questões de múltipla escolha envolvendo:
- Língua Portuguesa
- Matemática
- Atualidades
- Conhecimentos Específicos do cargo
Será considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50% do total de pontos da prova objetiva.
Prova prática
Haverá ainda prova prática para o cargo de Operador de Máquinas, com valor total de 20 pontos.
No dia da prova prática, os candidatos deverão apresentar Carteira Nacional de Habilitação (CNH) em categoria compatível, conforme exigido em edital.
Classificação e critérios de desempate
Os candidatos serão classificados em ordem decrescente da média final obtida nas etapas do processo seletivo.
Em caso de empate na classificação final, serão adotados, sucessivamente, critérios como:
- Prioridade para candidato amparado pelo Estatuto do Idoso;
- Exercício da função de jurado;
- Maior nota na prova teórica objetiva;
- Maior idade (ano, mês e dia);
- Sorteio público.