A Prefeitura de Rancho Queimado, em Santa Catarina, está com dois editais de processo seletivo simplificado abertos para contratação temporária de profissionais. As seleções contam com inscrições on-line ou presenciais (a depender do edital) e classificação por títulos.
Edital nº 09 – Cirurgião-Dentista (Saúde)
O edital nº 09/2026 prevê a contratação de dois Cirurgiões-Dentistas, com vagas voltadas às especialidades de:
- Periodontia;
- Endodontia.
Requisitos
Para disputar as vagas, o candidato deve possuir:
- Nível superior em Odontologia;
- Registro ativo no CRO (Conselho Regional de Odontologia);
- Pós-graduação na especialidade específica (Periodontia ou Endodontia).
Jornada e remuneração
- Carga horária: 20 horas semanais;
- Vencimento mensal: R$ 7.260,06.
Inscrições – Cirurgião-Dentista
As inscrições para Cirurgião-Dentista ficarão abertas entre:
- 20 e 22 de maio de 2026.
Forma de inscrição:
- Presencialmente, na Secretaria Municipal de Saúde; ou
- Por e-mail, para: [email protected].
Os detalhes sobre documentos exigidos e formulários constam no edital correspondente.
Edital nº 10 – Área da Educação
O edital nº 10/2026 contempla vagas para o setor da Educação, com requisitos específicos para cada função.
Cargos e escolaridade exigida
- Professor – Licenciatura Plena em Pedagogia;
- Professor de Arte – Licenciatura Plena em Artes;
- Professor de Informática – Licenciatura Plena em Informática ou Tecnologia da Informação;
- Supervisor Escolar Educacional – Licenciatura Plena em Pedagogia, com habilitação para orientação, supervisão e administração escolar;
- Auxiliar de Ensino – Licenciatura Plena em Pedagogia;
- Auxiliar de Escola – Nível médio completo;
- Motorista de Transporte Escolar – Nível médio completo.
Salários e jornadas
Para os cargos da Educação:
- Vencimentos mensais variam de R$ 2.066,78 a R$ 5.111,16;
- Carga horária semanal pode ser de 20h, 30h ou 40h, de acordo com o cargo e a lotação.
Forma de seleção
Tanto para a área da Saúde quanto para a Educação, o processo seletivo utilizará análise de títulos como principal critério de classificação, considerando:
- Formação mínima exigida;
- Pós-graduações e cursos de aperfeiçoamento;
- Experiência profissional na área, conforme estabelecido em cada edital.
A pontuação detalhada e os critérios específicos de cada cargo devem ser verificados diretamente nos editais.