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Processo seletivo Prefeitura de Santa Tereza/RS: vagas para Controlador Interno e Servente

Inscrições presenciais e gratuitas até 25 de maio de 2026

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A Prefeitura de Santa Tereza, no Rio Grande do Sul, está com processo seletivo simplificado aberto para contratação temporária de profissionais de níveis superior e fundamental. Ao todo, são três vagas distribuídas entre os editais nº 005/2026 e nº 006/2026, com contratações sob Regime Jurídico Estatutário e duração de até seis meses, prorrogáveis por igual período.

Cargos, salários e jornadas

Os vencimentos oferecidos variam entre R$ 1.727,82 e R$ 6.366,65, conforme o cargo, com jornada de 40 horas semanais para todas as funções.

Edital nº 005/2026 – Nível superior

  • Cargo: Controlador Interno
  • Vagas: 1 (uma) vaga imediata
  • Requisitos:
    • Ensino superior completo em Ciências Contábeis;
    • Registro ativo no CRC (Conselho Regional de Contabilidade);
    • Idade mínima: 21 anos.

Edital nº 006/2026 – Nível fundamental

  • Cargo: Servente
  • Vagas: até 2 (duas) vagas
  • Requisitos:
    • Escolaridade mínima de 2ª série do ensino fundamental;
    • Idade mínima: 18 anos.

Inscrições presenciais e gratuitas

As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas presencialmente até:

  • Data limite: 25 de maio de 2026
  • Local: sede do Município de Santa Tereza
    • Endereço: Avenida Itália, nº 474
  • Atendimento: de segunda a sexta-feira, em dias úteis, nos horários:
    • das 7h30 às 11h;
    • das 13h30 às 17h.

O processo é gratuito, sem cobrança de taxa de inscrição. As candidaturas são recebidas pela Comissão designada para conduzir o seletivo.

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Forma de seleção: análise curricular

A seleção será realizada em etapa única de análise curricular. A pontuação considerará, de acordo com o cargo:

  • Experiência profissional na função ou área correlata;
  • Pós-graduação;
  • Mestrado;
  • Doutorado;
  • Cursos de formação e aperfeiçoamento.

Os critérios específicos e o peso de cada item variam de acordo com o cargo pretendido e estão detalhados nos respectivos editais.

Validade do processo seletivo e editais

O processo seletivo da Prefeitura de Santa Tereza terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Administração Municipal.

Para conferir todas as regras, documentos exigidos, critérios de pontuação e demais detalhes, é indispensável a leitura dos regulamentos:

  • Edital nº 005/2026 – Controlador Interno;
  • Edital nº 006/2026 – Servente.

Ambos estão disponíveis no site oficial da Prefeitura de Santa Tereza.

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Camila Duarte
Camila Duartehttps://concursossc.com.br/
Camila Duarte é gaúcha de Porto Alegre, apaixonada por concursos públicos e pela arte de escrever. Formada em Comunicação Social, encontrou na escrita um hobby que virou missão: ajudar concurseiros a entenderem editais e se manterem bem informados. Acredita que informação clara é o primeiro passo para a aprovação.
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