A Prefeitura de São José da Boa Vista, no Paraná, divulgou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais da área da saúde. A seleção oferece vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para cargos de nível médio/técnico e superior.
As oportunidades são para Enfermeiro, Nutricionista e Técnico em Enfermagem, com remunerações que variam de R$ 2.449,87 a R$ 4.536,75. As inscrições serão gratuitas e poderão ser realizadas por e-mail ou presencialmente.
Vagas do Processo Seletivo Prefeitura de São José da Boa Vista
O Processo Seletivo da Prefeitura de São José da Boa Vista prevê uma vaga imediata para Enfermeiro, uma vaga para Nutricionista e uma vaga para Técnico em Enfermagem. Além das vagas abertas, o edital também prevê formação de cadastro de reserva para futuras convocações.
Os cargos de Enfermeiro e Nutricionista exigem formação de nível superior na área correspondente. Já o cargo de Técnico em Enfermagem é destinado a candidatos com formação de nível médio/técnico, conforme os requisitos estabelecidos no edital.
Salários e jornada de trabalho
A jornada de trabalho poderá chegar a 40 horas semanais, de acordo com o cargo e a necessidade da administração municipal.
A remuneração mensal varia entre R$ 2.449,87 e R$ 4.536,75. O valor exato dependerá da função para a qual o candidato for contratado.
Inscrições Processo Seletivo Prefeitura de São José da Boa Vista 2026
As inscrições estarão abertas de 22 de junho de 2026 até às 23h59 do dia 13 de julho de 2026.
Os candidatos poderão se inscrever pelo e-mail [email protected]. Também será possível realizar o procedimento presencialmente na Divisão de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal.
Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
A organização do Processo Seletivo ficará sob responsabilidade da própria Prefeitura de São José da Boa Vista, que conduzirá o recebimento das inscrições, análise da documentação e divulgação dos resultados.
Como será a seleção?
A classificação será feita por meio de pontuação baseada na experiência profissional e na escolaridade dos candidatos.
A Prefeitura avaliará os documentos apresentados pelos inscritos, seguindo os critérios definidos no edital. Não haverá prova objetiva, já que a seleção será realizada por análise documental.
Contratação
Os candidatos aprovados poderão ser convocados conforme a necessidade da administração municipal.
O contrato temporário terá vigência de até dois anos e, conforme o edital, não poderá ser prorrogado.
Validade do processo seletivo
O Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura de São José da Boa Vista terá validade de dois anos.
Esse prazo poderá ser prorrogado por igual período, conforme decisão da administração municipal.
Oportunidade na Saúde em São José da Boa Vista
O Processo Seletivo Prefeitura de São José da Boa Vista PR 2026 é uma oportunidade para profissionais da saúde que buscam contratação temporária no serviço público municipal. O edital contempla funções essenciais para atendimento à população, com inscrição gratuita e seleção por experiência profissional e escolaridade.