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Processo Seletivo Rancho Queimado (SC): Vagas para Agente de Serviços Gerais e Merendeira com Salário de R$ 2.066

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A Prefeitura Municipal de Rancho Queimado, em Santa Catarina, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de profissionais de nível fundamental incompleto. O certame visa preencher 2 vagas imediatas e formar cadastro reserva (CR) em funções operacionais, oferecendo oportunidades para trabalhadores da região.

Com inscrição gratuita e remuneração atrativa, este processo é uma chance valiosa para quem busca emprego na Serra Catarinense  

Detalhes das Vagas e Requisitos

As oportunidades são para os seguintes cargos, com vagas imediatas e cadastro reserva:

  • Agente de Serviços Gerais (1 vaga + CR)
  • Merendeira (1 vaga + CR)
  • Formação: Ensino fundamental incompleto (séries iniciais).
  • Jornada de trabalho: 40 horas semanais.

Remuneração Oferecida

Os profissionais selecionados receberão um salário fixo para a carga horária estipulada:

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  • Salário: R$ 2.066,79.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas presencialmente ou por e-mail, no período indicado, com a entrega da documentação exigida no edital.

  • Período: De 3 a 5 de março de 2026.
  • Horários: Das 8h às 12h e das 13h30 às 15h30.
  • Local presencial: Setor de Recursos Humanos da Prefeitura de Rancho Queimado.
  • Endereço: Praça Leonardo Sell, nº 40, Centro, Rancho Queimado/SC.
  • Opção por e-mail: [email protected].
  • Taxa de inscrição: Gratuita.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada por meio de prova prática, de caráter eliminatório e classificatório, com datas e locais específicos para cada cargo:

  • Data da prova prática: 6 de março de 2026.
  • Horários e locais:
    • Agente de Serviços Gerais: Às 14h, nas dependências da Prefeitura.
    • Merendeira: Às 16h, na Escola de Ensino Integral Casildo João Maldaner.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais da Prefeitura para eventuais atualizações.

Validade e Contratação

A contratação será temporária, com duração de até 1 ano, podendo ser prorrogada conforme a legislação municipal vigente. O Processo Seletivo terá validade de 1 ano, contada a partir da data de homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

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