A Prefeitura de Schroeder, em Santa Catarina, por meio da Secretaria Municipal de Educação, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de um profissional de nível fundamental incompleto. O certame visa preencher 1 vaga imediata no cargo de Servente, oferecendo uma oportunidade para trabalhadores da região do Vale do Itapocu.
Com remuneração competitiva e inscrição gratuita, este processo é uma chance valiosa para quem busca emprego no serviço público municipal
Detalhes da Vaga e Requisitos
A oportunidade é para o cargo de Servente, com 1 vaga imediata disponível. Confira os principais detalhes:
- Formação: Nível fundamental incompleto.
- Jornada de trabalho: 40 horas semanais.
Remuneração e Benefícios
O profissional selecionado receberá um salário fixo, acompanhado de um benefício adicional:
- Salário: R$ 1.862,58.
- Benefício: Auxílio-alimentação no valor de R$ 500,06.
Como e Quando Fazer a Inscrição
As inscrições podem ser realizadas tanto de forma online quanto presencial, no período estipulado, com a entrega da documentação exigida no edital.
- Período: De 18 a 22 de março de 2026 (online); presencialmente nos dias 18, 19 e 20 de março de 2026.
- Horários presenciais: Das 8h às 11h e das 13h às 16h.
- Local presencial: Secretaria Municipal de Educação.
- Endereço: Rua Marechal Castelo Branco, nº 3.905, Centro, Schroeder/SC.
- Opção online: Pelo site www.schroeder.sc.gov.br.
- Taxa de inscrição: Gratuita.
Etapa de Seleção e Cronograma
A seleção será realizada por meio de duas etapas:
- Prova objetiva: De caráter eliminatório e classificatório, prevista para 29 de março de 2026, às 9h, na Secretaria Municipal de Educação.
- Prova de títulos: De caráter classificatório, com análise da documentação apresentada.
Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais da Prefeitura de Schroeder para eventuais atualizações sobre locais e horários.
Validade e Contratação
A contratação será temporária, com prazo máximo de 12 meses, podendo ser prorrogada conforme legislação municipal e a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O Processo Seletivo terá validade de 6 meses, contada a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração.