A Secretaria de Estado da Justiça e Reintegração Social (SEJURI) de Santa Catarina divulgou um Processo Seletivo Simplificado para preencher 101 vagas imediatas e formar cadastro de reserva para a função de Agente de Segurança Socioeducativo, em caráter temporário. As oportunidades são para profissionais de nível superior com CNH categoria B.
Detalhes das Vagas e Requisitos
As vagas estão distribuídas por mesorregião e gênero:
- Mesorregião Norte:
- Agente de Segurança Socioeducativo (Masculino): 25 vagas (Ampla Concorrência – AC), 2 vagas (Pessoas com Deficiência – PCD)
- Agente de Segurança Socioeducativo (Feminino): 7 vagas (AC), 2 vagas (PCD)
- Mesorregião Oeste:
- Agente de Segurança Socioeducativo (Masculino): 11 vagas (AC), 1 vaga (PCD)
- Agente de Segurança Socioeducativo (Feminino): 2 vagas (AC), 1 vaga (PCD)
- Mesorregião Serrana:
- Agente de Segurança Socioeducativo (Masculino): 38 vagas (AC), 2 vagas (PCD)
- Agente de Segurança Socioeducativo (Feminino): 8 vagas (AC), 2 vagas (PCD)
Requisitos para participação:
- Formação: Nível superior em licenciatura ou bacharelado reconhecido pelo MEC.
- Habilitação: CNH categoria “B”.
- Jornada de trabalho: 40 horas semanais.
Remuneração e Benefícios
Os valores de remuneração e benefícios são os seguintes:
- Salário: R$ 6.870,00.
- Benefícios: Auxílio-alimentação mensal, conforme a legislação vigente.
Como e Quando Fazer a Inscrição
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no período estipulado pelo edital:
- Período: De 20 de março de 2026 até as 19h do dia 30 de março de 2026.
- Local de inscrição: Site da SEJURI, por meio de formulário eletrônico (Google Forms).
- Endereço eletrônico: Recomenda-se consultar o site oficial da SEJURI para o link exato do formulário.
- Taxa de inscrição: Gratuita.
Para se inscrever, o candidato deverá preencher integralmente o formulário eletrônico e anexar toda a documentação exigida no edital, reunida em um único arquivo PDF, iniciando pela ficha de inscrição, seguida dos demais documentos previstos.
Etapa de Seleção e Cronograma
O processo seletivo será composto por:
- Análise curricular: Somatória de pontos relativos à experiência profissional, a títulos acadêmicos e a cursos de qualificação.
- Investigação social: De caráter eliminatório.
Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais da SEJURI SC para atualizações sobre o cronograma e resultados.
Validade e Contratação
O regime de contratação é temporário, por até 24 meses, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a Lei Complementar nº 260/2004. Os contratados estarão vinculados ao regime geral de previdência social. O prazo de validade do processo seletivo é de dois anos, contado da homologação.