A Prefeitura Municipal de Guaraci, no estado do Paraná, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para preencher 7 vagas temporárias e formar cadastro reserva (CR) em cargos de níveis fundamental, médio e superior. Este certame oferece oportunidades em diversas áreas com contratações de caráter temporário.
Esta é uma ótima oportunidade para profissionais da região que buscam ingressar no serviço público, mesmo que de forma temporária.
Detalhes das Vagas e Requisitos
As oportunidades estão distribuídas conforme o edital fornecido, abrangendo diferentes níveis de escolaridade:
- Nível Fundamental:
- Auxiliar de Serviços Gerais (1 vaga)
- Motorista (1 vaga)
- Nível Médio:
- Auxiliar Administrativo (1 vaga)
- Agente de Saúde (1 vaga)
- Nível Superior:
- Cirurgião-Dentista (1 vaga)
- Fisioterapeuta (1 vaga)
- Psicólogo (1 vaga)
Requisitos para participação:
- Formação: Variável conforme o cargo, de nível fundamental a superior, com exigência de registro no conselho profissional quando aplicável (detalhes no edital).
- Jornada de trabalho: De 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo.
Remuneração e Benefícios
Os salários variam conforme o cargo e a formação exigida:
- Salário: De R$ 1.563,21 a R$ 4.190,99.
Como e Quando Fazer a Inscrição
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente por e-mail, no período estipulado pelo edital.
- Período: De 15 de março de 2026 até às 23h59 do dia 30 de março de 2026.
- Local de inscrição: Envio de documentação pelo e-mail [email protected].
- Taxa de inscrição: Não haverá cobrança de taxa.
Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de inscrição.
Etapa de Seleção e Cronograma
A seleção será realizada por meio de uma única etapa:
- Análise de currículo: De caráter classificatório, com base nos critérios estabelecidos para cada cargo no edital.
Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais para atualizações sobre o cronograma e resultados.
Validade e Contratação
Os aprovados serão contratados sob regime temporário. O prazo de validade do processo seletivo será de 365 dias, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado a critério da administração municipal.