A Prefeitura Municipal de Linha Nova, no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para preencher 1 vaga temporária no cargo de Agente de Vigilância em Saúde, com exigência de ensino médio completo. Esta é uma oportunidade para profissionais da região que buscam uma posição temporária no serviço público municipal.
Detalhes da Vaga e Requisitos
A oportunidade está descrita conforme o edital fornecido:
- Cargo: Agente de Vigilância em Saúde (1 vaga)
Requisitos para participação:
- Formação: Ensino médio completo.
- Jornada de trabalho: 40 horas semanais.
Remuneração e Benefícios
O salário e os benefícios são os seguintes:
- Salário: R$ 3.373,44 mensais.
- Benefícios: Vale-alimentação e vantagens funcionais previstas em lei municipal.
- Descontos: Descontos fiscais e previdenciários obrigatórios.
Como e Quando Fazer a Inscrição
As inscrições podem ser realizadas de forma online ou presencial, no período estipulado pelo edital.
- Período: De 16 a 27 de março de 2026, até às 17h.
- Local de inscrição:
- Online: Protocolo On-line da Prefeitura de Linha Nova, no endereço linhanova.1doc.com.br.
- Presencial: Sede da Prefeitura, localizada na Rua Henrique Spier, 2800, Centro, Linha Nova/RS.
- Taxa de inscrição: Não haverá cobrança de taxa.
Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de inscrição.
Etapa de Seleção e Cronograma
A seleção será realizada por meio de uma única etapa principal, com possibilidade de desempate:
- Análise de títulos e experiência profissional: De caráter classificatório, com base na documentação entregue no ato da inscrição.
- Sorteio público (se necessário): Será realizado em 8 de abril de 2026, às 9h, caso haja empate ou necessidade de desempate.
Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais da Prefeitura de Linha Nova para atualizações sobre o cronograma e resultados.
Validade e Contratação
Os aprovados serão contratados sob regime estatutário, com vínculo temporário. O prazo de validade do processo seletivo será de 2 anos, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal.