A Prefeitura Municipal de Rancho Queimado, em Santa Catarina, abriu inscrições para um Processo Seletivo Simplificado com o objetivo de preencher 1 vaga imediata e formar cadastro de reserva (CR) para o cargo de Odontólogo. Esta é uma oportunidade para profissionais de nível superior na área de Odontologia que buscam atuar temporariamente no serviço público municipal.
Detalhes da Vaga e Requisitos
A oportunidade está descrita conforme o edital fornecido:
- Cargo: Odontólogo (1 vaga + CR)
Requisitos para participação:
- Formação: Nível superior em Odontologia.
- Registro: Registro ativo no Conselho Regional de Odontologia (CRO).
- Jornada de trabalho: 20 horas semanais.
Remuneração e Benefícios
Os valores de remuneração são os seguintes:
- Salário: R$ 7.260,06.
- Benefícios: Não especificados no trecho fornecido, mas podem estar detalhados no edital completo.
Como e Quando Fazer a Inscrição
As inscrições podem ser realizadas de forma presencial ou por e-mail, no período estipulado pelo edital:
- Período: De 23 a 27 de março de 2026.
- Local de inscrição (presencial): Secretaria Municipal de Saúde de Rancho Queimado, Rua Dona Lia, nº 156, Centro, das 8h às 12h e das 13h30 às 17h.
- Local de inscrição (e-mail): Envio da documentação para [email protected].
- Taxa de inscrição: Gratuita.
Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar a documentação necessária (como diploma, registro no CRO, comprovantes de títulos e tempo de serviço) e seguir as instruções de inscrição.
Etapa de Seleção e Cronograma
A seleção será realizada por meio de duas etapas:
- Análise de títulos: De caráter classificatório, com avaliação de formação e especializações.
- Análise de tempo de serviço: De caráter classificatório, com pontuação pela experiência profissional.
- Avaliação prevista: Para o dia 31 de março de 2026.
Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais da Prefeitura de Rancho Queimado (www.ranchoqueimado.sc.gov.br) para atualizações sobre o cronograma e resultados.
Validade e Contratação
A contratação será temporária, pelo prazo de até 1 ano, podendo ser prorrogada conforme legislação municipal. O processo seletivo terá validade de 12 meses a partir da homologação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período.