A Prefeitura Municipal de Tabaí, no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura do Processo Seletivo Simplificado nº 04/2026 para a contratação temporária de profissionais de nível fundamental incompleto. O certame visa preencher 2 vagas imediatas no cargo de Servente de Serviços Gerais, oferecendo uma oportunidade para candidatos da região que buscam ingressar no serviço público municipal.
Com remuneração base acrescida de insalubridade, este processo é uma chance acessível para trabalhadores na área de serviços gerais .
Detalhes da Vaga e Requisitos
A oportunidade é para o cargo de Servente de Serviços Gerais, com 2 vagas imediatas disponíveis. Confira os principais detalhes:
- Formação: Nível fundamental incompleto, conforme exigido no edital.
- Jornada de trabalho: 40 horas semanais.
Remuneração e Benefícios
Os profissionais selecionados receberão um salário base, acompanhado de um adicional:
- Salário base: R$ 1.557,65.
- Benefício: Insalubridade de 40% sobre o salário base.
Como e Quando Fazer a Inscrição
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente de forma presencial, no período estipulado pelo edital.
- Período: De 11 a 16 de março de 2026.
- Horários: Das 8h às 11h30 e das 13h às 16h30.
- Local: Prefeitura Municipal de Tabaí.
- Endereço: Rua Deputado Júlio Redecker, nº 251, Bairro Centro, Tabaí/RS.
- Taxa de inscrição: R$ 27,85.
Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de inscrição no local indicado.
Etapa de Seleção e Cronograma
A seleção será realizada em uma única etapa:
- Prova escrita: De caráter eliminatório e classificatório, composta por 10 questões objetivas de língua portuguesa e matemática.
A data e o local da prova serão divulgados no mural e no site oficial da Prefeitura de Tabaí (www.tabai.rs.gov.br). Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais para atualizações sobre o cronograma.
Validade e Contratação
A contratação será temporária, com duração conforme a necessidade da administração municipal, sob regime específico para contratações temporárias. O Processo Seletivo terá validade de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Prefeitura.